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加拿大目前面临一些职业的紧缺情况，以下是一些紧缺职位的概览：
注册护士：加拿大对注册护士的需求一直居高不下，特别是在新冠疫情之后。到2024年第一季度，加拿大注册护士的短缺数量达到28,635名。
司机：加拿大对各类司机的需求很大，无论是长途司机、送货司机还是起重机司机，未来五年内岗位缺口将达到5万个以上。
电焊工：加拿大的制造业对焊工的需求一直很高，预计到2028年电焊工的职位空缺将达到23,200个。
开发人员：如软件开发者和程序员、网页开发者和程序员，由于疫情加速了企业数字化项目，对这类人才的需求猛增。
人力资源经理：加拿大政府估计直到2028年，人力资源领域可能会有4.9万个职位空缺。
会计技术员：包括会计文员、簿记员、会计师及审计员、分析师，是加拿大受欢迎的职业之一。
仓库工人：随着人口增长和消费主义的增强，仓库工人的需求量很大，2022年第一季度，仓库工人的职位空缺跃升至95万个，创历史新高。
销售助理：销售助理是加拿大最抢手的技术工人之一，预计到2028年，加拿大各地的销售助理职位空缺总数将达到12万个。
客服代表：客户服务代表的需求量很大，而且发展机会大，受疫情影响，该类职业还可以居家工作。
这些紧缺职业覆盖了医疗保健、技术和贸易等多个领域，对于想要移民加拿大的专业人士来说，这些职业提供了良好的就业前景和可能的移民机会。
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于晓莉
