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近期招聘网站CTgoodjobs公布了港校《2023年毕业生薪酬及就业调查》报告。
该报告分别对毕业生和雇主进行了数据调研，以反映应聘者和招聘者对就业市场的真实反馈。
其中毕业生涉及各学历层次人群，包含学士、副学士、硕士及以上。 
毕业生主要来自11所香港本地大学及其他大专院校。香港城市大学受访者占比最高，达15.6%；其次是香港理工大学受访者占比13.4%。
毕业生背景包含了主流的商科、文社科和理工科，前三分别是工商管理占比34.7%，社会科学占比9.6%，资讯系统占比7.8%。
1.雇主最青睐的毕业生是港理工
根据报告，雇主对港校毕业生青睐度具有较大差别，并且与我们往常的一贯认知也有所不同。 
出乎意料的是，最受雇主青睐的大学毕业生并不是港三，而是香港理工大学。港理工作为唯一的雇主青睐占比超过50%的大学，力压香港大学。
另外港中文并未进入前三，稍次于香港科技大学。
不过令人可惜的是，香港城市大学在雇主青睐度上有些掉链子。虽然是排名第五，但是与前四差距过大，只有24.8%的雇主最想招聘来自港城市的学生。这个数据连港理工的一般都够不上。
2.雇主对应聘者的需求在发生变化
雇主对毕业生的学历要求发生了较为明显的改变。 
本科学历是雇主招聘最多的对象，达到了79.4%。不过雇主对本科学历毕业生的需求出现明显下滑，相比22年减少了3.2%。
大专毕业生的招聘需求上涨最快，相比22年，上涨了6.1%。在总的雇主招聘对象中，仅次于本科学历，达到了53.9%。
此外，雇主对更高学历者的需求在提升，23年雇主对硕士和博士的需求都迎来了一波上涨。对硕士学历的需求上涨较为明显，上涨了3.9%，达到了21.3%。
从这份数据可以看到有意思的现象，本科学历似乎不再那么吃香，反而大专或硕士以上学历表现出较强势的吸引力。
3.毕业生对就业薪资期望落差较大
从报告的调研数据可以看出，毕业生所期望的薪资，与雇主能够提供的薪资存在较大的鸿沟。 
毕业生期望的薪资水平普遍比雇主愿意提供的要高。
其中香港教育大学毕业生的期望薪资差距最大。港教大的毕业生期望获得的月薪在11所港校中最高，超过了港三，达到了28,333港币。但是雇主愿意提供的薪资只有15,967港币。双方差距高达12,366港币。
其次是香港理工大学毕业生期望的月薪差距较大，也到了11,160港币。
反而港三学生期望的月薪与雇主愿意提供的薪资差距较为适中。毕业生并未因为学校排名好而过高的期望能得到的薪资水平。
此外，学历的提升对于毕业生所获得的薪资涨幅较为明显。
雇主愿意给到硕士毕业生的薪资要比本科毕业生多出2000港币。同时硕士毕业生对薪资也会有这较高的期望。
4.毕业生对岗位意愿出现大转变
23年毕业生对愿意从事的岗位发生了较大转变。22年大火的资讯科技/电子商务，并未在23年持续其受欢迎的态势，下滑了3.2%。
与此类似，其他理工科行业大多出现下滑，比如建造/工程/建筑、医疗/制药、实验室试验等。
相反，商科、政府、事业机构再次得到毕业生的青睐，涨幅十分明显。比如广告/公共关系/市场营销上涨10.9%，银行/保险/证劵/金融上涨6.7%，政府/公共部门/公用事业上涨5.2%。
毕业生的岗位意向在不同年份会出现较大变化，职业的选择并不会一成不变。因此在选择将来的就读专业和职业规划上需要进行合理的安排。
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李禹潼
