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海归需求最多的行业
报告显示, 高科技行业 已经 成为海外应届毕业生最受青 睐的就业领域,尤其是 电子、半导体、集成电路 等技术密集型行业。这些 行业对拥有国际视野和先进技术的留学生有着强烈的需求。在 新能源汽车 领域,对应届毕业生需求同比增速达到了惊人的 184.69% 。这反映了中国经济正在向高科技和创新领域转型,这些行业希望吸 纳 更多具有国际背景和高技能的留学生,以推动其发展。
海归最有优势的行业
留学生在一些特定岗位上具有明显的优势,这些岗位包括 管培生、海外市场拓展 和 海外销售 。因为这些职位不仅要求候选人具备全球视野、流利的语言能力,还需要他们具备丰富的海外生活经验。这些特点使得留学生在这些岗位上能够脱颖而出,展现出与众不同的竞争力,成为企业寻求国际化发展战略中的重要人才。
海归就业机会最多的城市
在就业机会方面,一线城市如 上海、北京、深圳 继续占据主导地位,吸引了大量留学生前往就业。同时,新一线城市如 杭州、苏州 和 成都 等也展现了强大的吸引力,这些城市不仅经济发展迅速,而且对于高学历、国际化背景的人才需求量大,提供了丰富的就业机会。这意味着, 留学生在中国的就业选择范围正在扩大 ,除了传统的一线城市,越来越多的新一线城市也成为他们的理想去处。
海归竞争最激烈的行业
尽管就业机会众多,但一些行业和城市的竞争非常激烈。比如, 基金和证券行业 是留学生 投递简历职均人次最多 的领域,这些行业对高素质人才的要求高,竞争自然也异常激烈。此外,在通用类职能岗位如 人力资源专员 和 财务专员 的竞争也非常激烈。这些岗位因为需求广泛,吸引了大量求职者。
有工作经验海归的关注
近年来,非应届留学生成为社会关注的热点群体,这些人通常是在 积累了一定的工作经验后再选择出国深造 。报告指出,这一群体在猎聘平台上的比例不断上升,他们出国留学的目的不仅是为了提升学历,更是为了寻找 打破职业天花板 的新途径。在这些大龄留学生中,不乏高学历人才和企业管理层,他们不满足于现状,希望通过海外学习来获取新的知识和技能,为未来的职业发展开辟新的道路。
海归的薪资期待
薪资方面, 海外留学生的期望普遍高于国内应届生的招聘薪资 ,且这种差距有逐渐拉大的趋势。报告建议,留学生在当前就业形势下应更加 理性地评估自身价值,调整薪资期望 ,以更贴近市场的薪资水平找到合适的工作。同时,报告还指出,有工作经验的留学生在完成留学后,他们的薪资期望明显高于留学前,这表明他们对留学后的薪资增长充满期待,并 将留学视为一种重要的自我投资手段。
AIGC行业增长
随着人工智能生成内容(AIGC)技术在全球范围内的爆发,相关岗位对应届毕业生的需求也迅速增加。报告显示, AIGC相关校招岗位同比增长了73.68% 。企业对掌握AIGC技术的求职者表现出更高的兴趣和认可度。在人工智能时代到来的大背景下, 报告呼吁留学生要积极拥抱AI技术,主动学习相关技能 ,不断提升自身的市场竞争力,以便在未来的就业市场中获得更好的发展机会,实现个人职业生涯的突破。
PART
02
学历不是唯一竞争力
在当前就业环境下,留学申请不再只是为了获得一纸文凭,而是要为未来的职业发展做全方位的规划。
如今,留学生面临的就业环境日益严峻。许多留学生在求职过程中遇到了重重困难,难以找到理想的职位。
1
缺乏实习经验
拥有一张海归文凭已经不再是获得高薪工作的保证。在企业面前,实践经验、实习经历以及职业技能越来越重要。很多留学生缺乏实习机会,回国后发现,光靠学术背景不足以脱颖而出。
2
对行业、岗位知之甚少
求职面试时,许多留学生在被问到国内市场、行业趋势时无法自信作答,甚至对目标岗位的实际工作内容知之甚少。这往往让面试官对他们的职业适应能力产生质疑 。
3
薪资期望不合理
许多留学生因为高昂的留学成本和对国外工作的幻想,回国后对薪资的期望普遍较高,但现实是国内市场的薪资水平往往与他们的预期有差距,导致他们在求职过程中屡屡碰壁。
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