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语言学校的就职课程什么样?
目前大部分学校的就职课程是商务日语和就职面试辅导的结合。
一般语言学校的日语是以应试考级为目标的,但是这些通常和职场日语还是有区别的,职场日语讲究敬语以及行业术语,语言学校的就职课程就比较倾向于教授这个。
就职面试辅导顾名思义就是教你如何应对日本公司的面试。比较有经验的学校会召开模拟面试,让你沉浸式的体验真实的求职面试环节,有些企业人脉的学校还会让企业的HR过来做面试讲座,教大家日本职场的面试礼仪、回答技巧等。
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什么样的语言学校会开设就职课程
1、背靠专门学校,有企业人脉,或是老板在经营语言学校的同时还有人力资源公司,这种语言学校是较早开始做就职课程的,因为依托着得天独厚的条件,所以就职课程还是比较靠谱的,比较多做人文技术签证,对于最近比较火的特定技能1号签证能提供的帮助比较少。
代表语言学校: 大阪翼路学园、J国际学院、长沼东京日本语学校等。
2、本来以做升学为主,但因为以求职为目标的人群增多,为了长远发展所以增设了就职指导课程。讲到这里大家可能会考虑这样的语言学校就职指导会不会不专业呢?分三方面:
一是学校原来主要做的是升学,虽然现在增设就职课程,但学校最终对就职项目的投入程度高低还不确定,这是劣势方面。
二是当时在疫情经济吃紧的情况下,这类学校还新增就职项目,那就证明还是有一定的资金实力的,而事实也正是如此,这些学校在小编看来都是规模较大,运营比较稳定健康的学校。
三是虽然新增就职项目,但这些学校因为还要考虑另一部分学生的升学率,所以对于招生的条件并没有放得很宽,因此这类学校的学苗要比前面两类学校好一些。
代表语言学校: 东洋言语学院、安日本语学校、京进DBC日本语学校。
所以,无论是升学还是找工作,语言学校终究也只是个“辅助”,通过语言学校学习日语、过渡、参加就职类的培训只是一方面。实地考察,获取有用的日本就职情报,根据自己的实际情况制定并且完善自己的求职计划,才是通过语言学校赴日的一个主要目的。
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