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日本世界500强企业在日校招合集8

贾卓娴

2024-10-06 10:58:09

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今天，给大家介绍一下日本的世界500强企业在日本国内的校园招聘情况。

在2021年《财富》世界500强排行榜中，日本的企业有53家企业入围，一共整理了25家企业的校园招聘情况（不一定是最新的，有可能是2021年的，也可能是2022年的），如果后续还有更新，到时候再整理一篇合集分享给大家。

日本KDDI电信公司

KDDI是日本的一家电信服务提供商，前身是成立于1953年的KDD公司。

KDDI在日本的校园招聘面向各个国家的学生，但是有一个对员工的要求，那就是英语条件要参加托业考试并且分数要达到600+，不过这个时间点没有卡死，应聘的时候没有达到没关系，公司会在正式入职之前提供培训服务帮助员工提升英语能力达到托业600+。
KDDI的工作类型有两类，一类是OPENコース，还有一类是WILLコース，两者的区别在于，前者面向的群体是不论你的专业出身如何，希望在事业领域和技术领域积累经验的人；后者面向的是你想利用你的专业特长，在自己的专业领域继续积累经验的人。

以2021年的招聘为例，一共计划招收260人。其中2018年实际招收287人（来自72个大学），2019年实际招收292人（来自62个大学），2020年实际招收278人（来自62个大学）。
KDDI的应届毕业生起薪是270000日元，按照实时汇率，折合人民币大概是1.6万一个月。每年4月公司会涨薪一次，每年的6月和12月会发奖金。上班的时间是早9点到下午5点半，中间休息1个小时。按照2020年员工实际休息的情况来看，一年一共休息了122天，也就是一年有1/3的时间都在休息…

报名的流程是怎样的呢？首先是预报名，然后正式报名，然后是资料审查和面试，最后拿到内定，毕业之后再正式入职。KDDI也非常的重视外国籍的员工，会充分考虑外国籍员工的各种特殊情况以及给予帮助，比如协助获得永住权、提供厚生年金等制度相关信息等等。

住友商事

住友商事株式会社成立于1919年12月24日，也算是一家百年历史的企业了.

1949年8月在东京、大阪、名古屋的证券交易所股票上市，同时也是一家国际化的公司，在66个国家和地区设立办事处，其中在我们国内的北京和成都都有设立分公司：

住友商事在2021世界500强企业中排名261名，业务涉及钢铁、化工、机械、电子、纺织、物资、物流、IT等各行业。

住友商事的校园招聘的职位种类分为プロフェッショナル职和事务职，プロフェッショナル就是professional【专业的、专门的】，以2022年的校园招聘为例，事务职暂停招聘，只募集プロフェッショナル职。那么，这个职位有什么具体的要求呢？
不能是公司员工的直系亲属，不能有工作经验，一共招聘100人左右。

从过去几年的招聘数据来看：

每年录用的人数大概都是100+，那么，如果应聘成功，薪资等各方面的待遇如何呢？
日本的企业一般都会明确写出刚入职时的薪资待遇，以住友官网公布的数据为参考，大学院毕业的待遇是29万日元每个月（折合人民币大概1.75万），本科毕业生的待遇是25.5万日元每个月（折合人民币大概1.53万）。
除了基本的薪资外，日常的通勤费原则上全额报销，没有试用期，直接签约正式的劳务协议且不设置有效期间，每年发两次奖金（分别是6月和12月），刚入职时原则上是在东京上班，之后可能分配到日本各地甚至到海外。

上班的时间实行灵活上班时间，每天上班只要够了7小时15分钟的有效工作时间即可，周末正常双休不加班，带薪年假20天，还有其他一些假期。公司还有完善的福利制度，比如产假、育儿假、看护假等等，还提供单身宿舍等等。

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