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日本世界500强企业在日校招合集10

贾卓娴
2024-10-09 11:53:21
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今天,给大家介绍一下日本的世界500强企业在日本国内的校园招聘情况。

在2021年《财富》世界500强排行榜中,日本的企业有53家企业入围,一共整理了25家企业的校园招聘情况(不一定是最新的,有可能是2021年的,也可能是2022年的),如果后续还有更新,到时候再整理一篇合集分享给大家。


富士通

提到富士通,大家最先想到的是什么?首先想到的是打印机,但是其实富士通并不仅仅是做打印机的,富士通是世界领先的日本信息通信技术公司,在2021年《财富》世界五百强中排名358名,作为一家IT厂商,在日本国内排名第一,全球排名第四。

富士通最早是在20世纪70年代进入中国,不过我们今天主要是介绍富士通在日本的校园招聘情况。
首先从招聘的职业种类来看,分别有ビジネスプロデューサー/ソリューション&サービスエンジニア/開発/研究/コーポレート(サプライチェーンマネジメント、購買、法務、知的財産、 財務・経理、総務・人事)
和大部分日本世界500强一样,富士通也是面向全学部全学科的学生招聘,所以说如果想来考虑在日本工作的话,其实没必要太纠结专业的选择,主要还是着重关注一下自己能力的提升。
薪资待遇方面,修士毕业生的月薪是24万日元,本科毕业生的月薪是22.5万日元,专门学校毕业生月薪是19.05万。这个数据是参考2020年度实际工资情况。
另外,每年4月涨薪一次(4月是日本企业的入职季),每年发两次奖金,分别是在6月和12月。
公司有完善的休假制度,周末双休,法定节假日正常休息,且第一年就有20天的带薪年假,还有育儿假等等,按照2020年的实际情况来看,员工全年休息的天数是125天。也就是说全年3天就有1天在休息。
工作的地点有很多,本社事務所(汐留)、川崎工場、ソリューションスクエア(東京)、関西システムラボラトリ(大阪)、研究所(川崎、厚木等等),还有可能派到国外的事务所。
每天的上班时间是8:45~17:30,标准的工作时间是7小时45分钟,可以看情况灵活调整上班时间。

校园招聘一共有4种参与应聘的方式,可以根据自己的实际情况选择,具体的情况文章就不给大家详细介绍了,如果想获取详细的信息,可以后台留言咨询,我会给大家回复应聘网站的信息。


住友生命保险公司

住友保险成立于1907年,也是一家百年企业,是一家综合性的保险公司,业务范围涉及人寿、财产和资产管理。在2021年《财富》世界500强企业中排名367名。 

今天我们就来了解一下住友生命保险在日本的校园招聘情况,从职位的招聘类型来看,一共有三种类型,分别是 総合キャリア職、ビジネスキャリア職和総合営業職。这三个的主要区别是在于工作内容、性质的不容,包括薪资待遇各方面的待遇也有所差别,从学历要求来看, 総合キャリア職 是不接受短期大学毕业的学生的,所以学历要求算是最高的了,所以今天主要就介绍一下 総合キャリア職 的招聘信息。
从应聘的资格来看,国内外四年制大学以上学历的的应届毕业生都可以参加应聘,往届生只要是近四年毕业的都可以。同样和其他世界500强一样,对于专业没有要求,国籍也没要求,外国人也是非常欢迎的。
按照2020年4月的实际工资来看,月薪是21万日元,另外还有通勤费和加班费。每年4月涨薪一次,每年6月和12月发两次奖金。
工作的地点在全国各地都有,工作的时间是灵活的,标准的上班时间是8:50~17:50,午休1小时,只要一天工作够8小时即可。每周双休,法定节假日也正常休息。第一年的年假是10天,从第二年开始每年增加2天,上限是20天。另外还有每年4天的促进健康假,以及其他各种各样的休假制度。
如果因为要照顾孩子,比如3岁之前需要带孩子,可以暂停工作,等孩子3岁之后再复职。
是不是看了之后有点心动了? 



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