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临近毕业季和国内金九银十的求职高峰期，不少计划回国求职的同学或多或少都有点就业焦虑。《2024海归就业力调查报告》的发布，为广大的海归群体提供实用的就业参考。
根据数据显示，半数雇主愿意向海归提供比本地毕业生更丰厚的待遇，包括薪酬福利、晋升空间、核心岗位、培养目标等，在外资企业与私营企业中，超过六成的海归担任中高级管理职务。并且，雇主在招聘时关注海归的专业匹配度和留学院校，同时也看重海外(43%)和国内(29%)的工作或实习经历。QS世界大学排名是他们最关注的院校指标。这表明雇主在招聘海归时，最为看重院校的综合实力和专业设置与公司需求的匹配度。
调查还发现，企业对硕士海归的需求最大，本科学历次之;而政府和科研机构对博士海归的需求也较高。32%的外企设有海外招聘专场，外企对远程面试的接受度最高(71.3%)，其次是私企(69.5%)与国企(63.1%)。
相比去年，2024届海归意问就业行业选择中，
互联网/电子商务、快速消费品、金融/投资/证券、新能源、银行、贸易/进出口、专业服务、电子技术/半导体/集成电路等行业的占比均有不同程度的上升，其中互联网/电子商务和快速消费品行业的增长幅度均在10%以上。
而在新质生产力的推动下，新能源技术不断突破，成本逐渐降低，效率不断提高。太阳能、风能、水能等清洁能源的开发和利用，有效减少了对传统化石能源的依赖，降低了环境污染和碳排放。新能源汽车的快速发展，以电动化、智能化、网联化为主要发展方向，推动交通领域的绿色转型。能源、环保和化工行业一跃而上，成为第三大就业领域。
尽管一线城市仍为主要就业选择，但选择上海、北京、深圳的比例有所下降，成都、杭州、南京和武汉等新一线城市的选择显著增加。这些城市的产业发展迅速，如成都的电子信息、生物医药等产业，杭州的互联网科技产业，南京的软件和信息技术服务业，武汉的光电子信息产业等，为海归提供了广阔的职业发展空间。
以上数据来源于前程无忧~
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辛晓敏
