毕业后 英国求职该做些什么准备？

01 求职申请流程

一般来说在英国求职都需要经历以下这些步骤：

准备 → 网申 → 线上测试 → Assessment Centre → 终面 → 结果。

●准备：一般每年6-8月是申请筹备阶段，从这个时候开始，同学们就可以开始准备简历、求职信等申请材料，并且密切关注目标公司的招聘开始时间及流程等信息。

●网申：在网上投递简历、填写网申申请表（通常会涉及本科GPA、实习经历等信息）。

●线上测试：很多公司在简历初筛结束后，面试前会安排线上测试，一般来说分为性格测试和专业能力测试两类。性格测试是为了考察申请者的性格与所申岗位的适配度、工作方式偏好以及沟通能力和团队合作能力；专业能力测试毋庸置疑，是为了测试申请者的专业能力，一般来说都会有题库，同学们可以在笔试前多多刷题。

●线上面试：通过测试后，通常会先安排一次线上面试。线上面试分为视频面试和电话面试两种，前者居多，一般会问些基本个人信息以及岗位相关问题，例如：为什么会选择这个岗位？若在工作中遇到xx问题，会如何解决等等……

*注：若是视频面试，同学们最好先提前调试设备，以保持面试时画面清晰、流畅，并注意衣着、妆容得体。

●Assessment Center：也就是我们常说的群面，通常会有好几个候选人同时参加一场面试，主要进行一些 Group Discussion，Presentation，Case Study等项目。

●终面：除了HR、部门主管的一对一面试，对技术要求比较高的职位还会有高管或者合伙人直接进行一对一面试，这部分不是每家公司都有。

●等待结果：在完成以上全部内容后，便可回去静静等待结果，若是成功录取，之后会以邮件或是电话的形式通知结果。

02 招聘渠道

那么，大家可以通过哪些渠道获取招聘信息呢？

首先当然是各大公司的官网。英国的招聘季通常在9-12月左右，一般来说各大公司都会在官网发布招聘公告，同学们可以多多关注一下。

其次，要善用互联网社交网络，例如 LinkedIn 、 Facebook 群组或行业组织，一些公司会在上面发布工作和活动，并给求职者提供建议。

此外，还有一些行业和公司还建立了虚拟网络活动和招聘会，同学们也可以上去找找有没有适合自己的机会。

03  签证

想要留在英国工作，签证当然也是必不可少的，一般来说在英国获得本科学士学位后，可直接申请毕业生签证（Graduate Visa）：

毕业生签证可以让在英国获得本科或硕士学位的国际学生最长留在英国2年，获得PhD或其他博士学位最长可留3年。留学生可于签证有效期内，在英国居住、求职或工作。

而且，该签证对申请人专业、国籍、是否找到工作不作限制，没有最低工资和雇主担保要求，也没有人数限制。此外，毕业生签证适用于英国所有区域，包括英格兰、苏格兰、威尔士及北爱尔兰地区。

●申请要求：

-当前正在英国；

-当前所持签证是学生签证或 Tier 4（普通）学生签证，并且提交毕业生签证申请时，原学生签证仍在有效期内；

-持有效学生签证或 Tier 4（普通）学生签证，在英国获得学士学位、研究生学位或其他符合条件的课程学历，并达到相关课程最低学习时间要求；

-申请人的教育机构（大学或学院）已告知内政部你已成功完成课程学习。

●申请须知：

-申请人必须在学生签证或 Tier 4（普通）学生签证到期之前申请；

-申请人不必等到毕业典礼或拿到正式的毕业学位证书才开始申请，只需在学校通知你已经完成课程后即可提交签证申请；

-作为申请的一部分，申请者需要证明自己的身份并提供文件；

-提交申请后，通常会在8周内收到签证结果；

-在等待结果期间，如果原学生签证到期，申请者将被允许在结果出炉前继续留在英国。

●毕业生签证到期后怎么办？

毕业生签证到期后不可延长，但可以申请切换其他工作签证，例如比较常见的技术签证(Skiled Worker Visa)。该签证一次最长时效为5年，获得该签证意味着有机会申请英国永久居住权。

要将毕业生签证转为技术工人签证，申请者需要在英国内政部许可的有工签资质的公司或机构（Licensed Sponsors）工作，并且你的工作达到一定技术含量（Skilled Job），同时申请者的薪资需要达到最低工资门槛，一般要求每年25,600英镑及以上，或根据工作种类的现行工资标准决定。另外，申请者需要拥有至少国际B1水平的英语能力。

除了技术签证，留学生也有其他签证可选择，比如创新者签证、创业签证、投资者签证等。