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在考虑前往德国生活之前,有必要了解其生活中的一些不足之处,以便做出更为周全的决策。
一、收入水平有限 德国整体收入水平并非处于高位。以美国硅谷程序员为例,其年薪可达 20 万美元,而在德国,即便是像 ICP 这样的大厂,非管理岗位年薪 10 - 12 万欧元基本已达上限。需注意,这是毛收入,实际到手金额取决于家庭总收入与税卡等级,大致在 55% - 70%之间。尽管医生、律师、大学教授和企业高管在德国属于高收入群体,但德国精英阶层与普通民众的收入差距相对较小,仅为 3 - 4 倍,而美国则达 8 - 10 倍。因此,对于能力出众且野心勃勃之人,德国的收入状况或许难以满足期望。
二、劳动力成本高昂且短缺 德国低收入职业收入并不低,这一现象利弊因人而异。高劳动力成本导致许多事务需自行处理,且劳动力难寻。德国劳动力缺口达 120 万,例如寻找每周打扫 4 小时、薪资 80 欧元的小时工,即便薪资可观,数月寻觅仍无果,因多数小时工时间已满,无暇承接新工作。
三、税收福利体系不均衡 德国以高税收、高福利著称,但所谓高福利并非普惠大众。2020 年德国个人月收入中位数显示,德国人 3541 欧元,外国人 2638 欧元,不过部分国籍人群收入高于德国人,如印度人位居榜首,中国人为 4223 欧元。华人收入较高则缴税较多,而税收多用于福利分配,其中约 4%的长期低保人群及大量乌克兰难民领取低保,对于有追求、不甘于底层生活的移民而言,大部分福利难以企及。
四、发展速度迟缓 德国作为发达国家,发展进程趋于平稳,各项事务推进缓慢。如汉堡港扩建工程,因环保人士担忧挖河泥影响生物多样性,申请耗时 15 年才获批;汉堡机场修建连接地铁线路,仅两公里的项目 1999 年动工,2008 年才通车,效率低下。
五、气候光照不足 德国冬季温和、夏季凉爽,但阳光稀缺。以德国西南部为例,虽相对阳光较多,而汉堡等地冬季日照天数极少,整个冬季可见太阳的日子屈指可数。这导致约 30%的德国人患有季节性情绪失调症,中国留学生在学业压力下,冬季也易陷入抑郁情绪。
六、生活娱乐匮乏 德国周日与节假日商场商店歇业,生活便利性欠佳。国内流行的娱乐方式在此难觅踪迹,休闲时光多局限于运动(如踢球、骑车、远足)或居家发呆。且周日有噪音限制,即使如敲钉子等轻微噪音作业也可能被邻居制止。
七、餐饮选择有限 德国没有唐人街与大规模华人社区,原因有三:华人数量较少,仅 14 万且三分之一为留学生,加上华裔与混血儿共约 22 万;德国城市发展均衡,无超级大都市;华人语言与生存能力较强,无需抱团。 这使得在慕尼黑、汉堡等大城市,中餐馆为维持经营需迎合当地口味,难以找到地道的中餐美食,对于偏爱中式饮食者,生活品质或受影响。
综上所述,德国生活存在收入不高、税高、福利偏向特定群体、人工贵、效率低、冬季阳光少、娱乐方式单一、中餐稀缺等状况。相对而言,能力一般、野心不大、动手能力强、心态乐观且喜爱运动、适应慢节奏与宁静生活、能忍受发展缓慢与冬季少阳光、对家乡美食需求不高的人群,可能更易在德国享受生活。
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