在线咨询
免费评估
费用计算
微信扫码体验
电话咨询
分公司电话
400-010-8000
免费咨询电话
400-010-8000
到店咨询
金吉列留学北京总部2
北京市朝阳区建国门外大街8号楼IFC国际财源中心B座15层
010-56836688
0
0
Évolution démographique:on observe un vieillissement de la population dans une bonne partie de l’Europe ces dernières décennies. Cette évolution aura d’importantes répercussions sur les fonds de pension, les recettes publiques et la fourniture de services tels que les soins de santé et les services sociaux. Dans l’UE, le nombre de personnes en âge de travailler par rapport au nombre de personnes âgées a reculé, passant de 3,8 en 2002 à 2,8 en 2022. Ce ratio va continuer à baisser. 人口变化：近几十年来，欧洲大部分地区都出现了人口老龄化。这将对养老基金、政府收入以及医疗保健和社会护理等服务的提供产生严重影响。欧盟的劳动年龄人口与老年人口数量比从2002年的3.8下降到2022年的2.8。这个比率还将继续下降。
Égalité hommes-femmes:même si l’UE a progressé ces dernières décennies dans le domaine de l’égalité hommes-femmes, les femmes gagnent toujours 12,7 % de moins que les hommes en moyenne et les hommes occupent généralement des postes plus haut placés. Ainsi, les femmes sont un peu plus d’un tiers (35 %) à occuper des postes d’encadrement dans l’UE. La proportion de femmes cadres n’atteint 50 % dans aucun pays de l’UE, mais elle est supérieure à 40 % en Lettonie, en Pologne, en Suède, en Bulgarie et en Finlande. Chypre, le Luxembourg et la Croatie sont les pays qui comptent le moins de femmes à des postes d’encadrement. 性别平等：尽管欧盟近几十年来在性别平等方面取得了进展，但女性的平均收入仍然比男性低12.7%，而且男性往往担任更高的职位。例如，欧盟的管理职位中，女性比例仅略高于三分之一（35%）。女性管理者的比例在任何欧盟国家都没有达到50%，仅在拉脱维亚、波兰、瑞典、保加利亚和芬兰高于40%，而塞浦路斯、卢森堡和克罗地亚的女性管理者最少。
北京站
客服专线： 400-010-8000
服务专线： 400-010-8000
北京分公司：北京市朝阳区 建国门外大街永安东里甲3号院B座
友情链接 · 加拿大留学 | 新西兰留学 | 日本留学 | 欧洲留学 | 澳大利亚留学 | 美国留学 | 英国留学 | 韩国留学
©2024金吉列出国留学咨询服务有限公司 版权所有 ｜ 京ICP备05010035号 ｜ 京公网安备11010502038474号 ｜ 出版物经营许可：新出发京零字第朝190057号
信息提交成功！稍后将有专人与您联系。
留学官方微信
留学官方微博
孙雅
