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在全球化的今天，留学已成为许多年轻人拓宽视野和提升自我的重要途径。随着国家的不断发展，越来越多的海外学子选择在完成学业后回国， 将所学的知识和技能应用于祖国的现代化建设中 。
为了更好地吸引和支持这些宝贵的留学人才，中央组织部、人力资源社会保障部、外交部、教育部、科技部、公安部、中国人民银行、海关总署、国家医保局、国家移民局等10部门印发 《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》 (以下简称《意见》)， 为留学归国人员提供了一系列实实在在的政策红利和服务保障 。
下面我们一起来看一下吧！
《意见》指出， 留学人才是我国人才资源的重要组成部分 ，是实现高质量发展、推进中国式现代化的重要力量。要深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，落实中央人才工作会议部署，贯彻 “支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用” 留学工作方针，建立完善覆盖全体留学回国人才的服务体系。
01纳入国家就业政策体系
留学回国人员将被纳入国家统一的就业政策体系中， 这意味着他们将享有与国内毕业生相同的就业机会和政策支持 ，包括就业指导、招聘会参与等，有助于促进高质量充分就业。
02支持创业
政府鼓励和支持留学人才回国创办企业，并为他们提供多种方式服务国家。 这包括加强留学人员创业园、博士后科研流动站和工作站建设，以及举办创新创业大赛等措施，为留学回国人才搭建创新创业平台。
03学历学位认证规范化
《意见》提出要 规范留学回国人员的学历学位认证流程 ， 提高专业化水平 。 确保留学回国人员的学历得到快速、准确的认可。据教育部留学服务中心数据，每年处理的学历认证申请超过20万份，认证周期已缩短至15个工作日以内。
04出入境便利化
加强对留学人才的联系及提供出入境便利服务 ， 包括签证办理、居留许可延期等， 减少不必要的等待时间，确保留学回国人员在出入境方面更加便捷 。 例如，部分城市已实施“一站式”服务，留学回国人员可在单一窗口完成所有手续，办理时间缩短30%以上。
05服务保障
畅通评价渠道，建立留学回国人才评价体系 ，确保他们的能力和贡献得到公正评价，为职业发展铺路。
规范人事档案管理、落实社会保 险待遇 ，以及 加强服务窗口建设 ，探索建立“一条龙”联系服务机制，全面提升留学回国人员的服务质量和能力。
06营造良好环境
强调各地区和相关部门应认识到做好留学人才回国服务工作的重要性 ，坚持党管人才原则，通过组织和领导来推动解决留学人才回国工作中存在的问题，引导他们发扬报国传统，营造良好的社会氛围。
总体而言， 这些政策旨在吸引更多的留学人才回国 ，贡献他们的智慧和力量。同时，这也体现了 政府对留学人员的高度关注和支持 ，致力于营造一个更加开放、包容的人才环境。
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杨琨
