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美国留学生打工的政策和规定如下：
1.校内打工（On-Campus Employment）：
持有F-1签证的留学生可以在校内合法打工，无需额外申请工作许可。
在学期中，每周工作时间一般限制在20小时，节假日和假期可以全职工作，即每周可达40小时。
校内工作机会包括图书馆助理、实验室助手、教学助理等。
第一个学年通常不允许打工，除非有特殊情况。
2.校外打工（Off-Campus Employment）：
F-1签证持有者在特定条件下可以申请校外工作，例如通过课程实习训练（CPT）或选择性实习训练（OPT）。
CPT允许学生在学习期间进行与专业相关的带薪实习。
OPT允许学生在完成学业后在相关领域内进行为期12个月或更长时间的全职工作。
3.自雇（Self-Employment）：
自雇的国际学生需要遵循特定法律法规，并确保其收入来源合法。
4.打工限制：
F-1签证持有者在学期间每周最多只能工作20小时，假期期间可以全职工作，但必须确保不影响学业。
M-1签证持有人则限制更多，仅能进行校园内工作，并且不允许OPT。
5.打工对签证的影响：
非法打工可能会导致签证被取消，学生可能会被遣送回国。
6.打工的法律风险和注意事项：
留学生在打工前需要了解相关的法律和规定，以免出现非法打工的情况。
留学生需要保持合法身份，不得从事未获授权或超出许可范围之外的工作活动。
7.工资标准与税务问题：
留学生需要了解所在地区及行业的薪资水平，并确保按时收到工资。
需要填写税务表格以报告收入，尤其是非居民外国人需要填写1040NR表格来申报收入。
以上是美国留学生打工的主要政策和规定，具体细节可能会有所变化，建议留学生在打工前咨询学校的国际学生办公室或法律顾问，以确保合法合规。
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孙涵琦
