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金吉列留学北京总部2
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赴美留学选专业中,将近一半的学生选择商科,而商科中最热门的是 金融专业 。虽说很多学生本科就是读金融的,可想到具体金融以后就业到底可以干什么,好多学生仍然一脸迷茫。
投行似乎遥不可及,银行柜台又不太想去,金融就那么不好做吗?今天听听王俊芳老师跟大家分析分析。
就业方向主要有投银总部、投资基金、咨询公司的金融部、期货信托保险、研究所四大等五个方向。
金融业工作有三个重要的步骤:金融市场分析、资本方案设计、投入资金获利。越是核心方案设计,越是实现资本增值的重要环节,收入水平越高。
举个金融业项目的案例,大家可能会更容易理解。如某个投资团队或投资银行家,通过分析教育行业的政策和行业行情,认为 A 教育机构收购 B 教育机构后,双方会达成协同效应,双方的股票都会上涨,这就是第一步金融市场分析, 通俗来说就是 发现商机 ( 这里需要该团队具有宏观经济的分析能力、行业的观察及判断能力、扎实的金融知识)。
然后该团队或者该银行家联系 双 方股东进行 商谈 (这需要够硬的人脉,及很强的沟通表达能力)。 双方达成合作意向后,双方企业开始梳理合并中的 法律和会计问题 (这需要法律和会计知识)。
计算标的总作价,假设 10 亿元 (通过建立价值模型来进行估值,这里需要数学知识) ,其中需要股权和债券融资 5 亿元, 需要向机构和个 人 出售 股票和债券 (这就要求团队要有很强的销售和融资能力)。
如果做成,团队收益是非常高的, 通常收取总作价 3% 的财务顾问费和融资额 5% 的融资费用 ,也就是总收费 5500 万元(待遇极高,何止年薪百万)。
最后 ,购买了 A 公司和 B 公司股票的个人投资者和机构投资者都有了获利 (这就是交易机构最终的投资获利)。
以上就是一个完整项目完成的基本流程, 每个环节都需要不同偏向性的金融人才。
那具体可以去什么岗位呢?我把可选择的就业岗位按照匹配度、含金量和收入排列如下:
证券公司的投资银行总部
证券公司的投资银行总部是金融业的发动机 ,主要负责企业资本运作方案的设计,是资本运作行为的整体协调人。
一个证券公司总人数在几千人左右,投资银行总部人员在 500 人左右, 每年招聘约 50-100 人,收入每年增长 20 万,人均收入 100 万元左右。投银总部是容纳顶级金融学生就业最多的岗位之一,高收入加上高就业容纳量,成为学生的热门选择。 例如:
§ 中信证券的投行部(综合实力全国第一,市值全球投行第四,中国版的高盛)
§ 中金证券的投行部(摩根士丹利参与创立,国际业务多,国际认可度最高)
§ 中信建投的投行部( 2017 全国综合实力第二,全国人均收入第一)
§ 招商证券的投行部(央企,国际化程度高,综合实力雄厚, 2017 券商排名第三)
§ 广发证券、平安证券等等
从事交易和投资的基金和岗位
交易和投资岗位是在投行完成交易设计后, 利用风险资本投资升值获利的部门 。由于各类投资公司整体员工不到 200 人, 核心岗位人员不到 30 人,每年容纳就业数量较少 。此部门的收入除研究所外,基本与投行收入持平, 但是每年招聘极少 。热门的实习岗位有
§ 摩根士丹利资本国际(全球最大的指数公司)
§ 申万菱信基金量化投资部(中外顶级金融奇特盒子的量化基金)
§ 方正证券债券交易部(操作巨量债券交易);
§ IDG 资本(全球最顶级的投资公司,享誉中美)
§ 九鼎投资(全国最大的 PE 投资公司之一)
§ 中信证券研究所、海通证券研究所、国泰君安研究所(排名前列的研究所)
注意:证券公司研究所由于只是向投资机构提供投资建议,没有投入资本承担风险,收入只有投行和投资机构的一半左右。
咨询公司的金融行业部
这些部门通过研究所金融风险管理、金融产品设计 给相关金融企业提供咨询服务 。每个咨询公司总人数上千人,从事金融咨询的人士一般在 30-50 人左右, 咨询公司的收入相当于投行的平均略下水平 。推荐的实习岗位有:
§ 普华永道咨询 - 金融组、并购组(面向金融企业进行方案咨询)
§ 安永咨询 - 风险管理组(面向金融企业进行风险咨询)
§ 德勤咨询 - 风险管理(面向金融企业进行风险咨询)
期货、信托和保险机构
这类公司更多是从事风险产品的设计和销售,虽然员工人数数以千计,但整体收入水平低于前述部门,且由于过于专业化,从业人员的职业路径较窄。建议进入核心的产品设计部门工作,推荐实习岗位:
§ 中信期货(全国最大信托公司之一,设计期货产品)
§ 瑞士再保险承包部门(顶级保险公司的核心方案部门)
§ 建信信托(全国最大信托公司之一,设计信托产品)
研究机构、会计师事务所
属于非对口专业工作,但在不能一步到位进入目标公司的情况下,可以作为跳板跳槽到前述单位。推荐实习岗位:
§ 国务院发展研究中心(国务院直属部门,官方智囊机构,国际影响力)
§ 四大会计事务所(作为金融学生投行之前的入行择业)
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