今年的国考再次刷新了大家的认知。
2025年国考报名人数突破341万 ,相比去年足足增加了40万。
最夸张的是, 竞争最激烈的岗位竟达到 10665:1 !
去年三千人抢一个职位已经够离谱,今年变成一万人抢一个,让人直呼“内卷天花板”!
国考成绩和进面名单也相继登上了微博热搜,引发无数讨论。
而这背后,“铁饭碗”的诱惑越来越大,也吸引了大批留学生加入考公大军。
对于部分留学生来说,比起在职场上追求不确定的机会,公务员稳定的工作保障显得尤为有吸引力。
可是,在留学背景下考公的你是否也有这些疑问:
• 留学回来的学历和专业,能不能在国考中被认可? __ • 哪些岗位对留学生友好? __ • 什么样的专业方向更适合考公?
别急,这篇文章将一一解答你考公路上的疑惑,并结合不同岗位的需求,给你一些专业选择和规划建议!
准备进击“铁饭碗”的同学们,可一定要看完!
“专业认证一字不差”?留学生专业该怎么选
如今的海外硕士项目可谓琳琅满目——既有新兴的交叉学科,比如生物信息、数据分析、商业分析等,也有让人一听就觉得“高级”的缝合专业,比如数字化学、地球能源与机器学习、数据科学等。
这些选择看似丰富,但其实关乎重大:它们直接影响到你回国后能否被认证为合适的专业,以及在考公时是否能够匹配到你心仪的岗位。
有些留学生可能在申请海外院校时缺乏规划,回国后才发现,自己选的专业不对口。结果在国考、省考中只能报“三不限”岗位,竞争激烈且岗位选择有限;甚至在事业单位招考时,因学科名称不符而错失机会。
如何避免这种情况?**
无论你是目标国考、省考,还是事业单位编制,在选择海外硕士专业之前,都应该结合每年单位发布的招聘需求表和专业类别代码,对专业方向提前布局,避免“毕业无岗”的尴尬。
已经选择完专业的同学们,如何最大限度改善这种情况呢?
认证是关键!留学生的学历认证类别决定了一切。例如,海外项目名称是“MSc in New Media”,只要在教育部留学服务中心认证时能归入“新闻与传播学”大类,岗位选择就会广泛得多。
为了帮助准留学生精准锁定编制岗位,我们总结了近几年国考、省考的招生简章要求,梳理出最适合留学生的专业方向。这三类方向不仅需求稳定,还在历年招考中保持竞争力,希望对大家的规划有所帮助!
最适合留学生的三大编制类型
1
金融类编制
对于商科背景的留学生来说,国考绝对是一个“友好且机会多”的考公选择。
图源 中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员招考简章
根据国家公务员局发布的《中央机关及其直属机构 2025 年度考试录用公务员招考简章》统计,招录专业中“经济学类”出现的频次最多,累计高达4927次。 这意味着商科类专业的考公适配度非常高,尤其受到一些热门单位的青睐。 商科留学生适合选择哪些专业?**
工商管理统计学应用经济学理论经济学会计学资产评估金融学
这些专业不仅覆盖面广,而且在国考岗位中的选择更多,可有效避开“三不限”岗位的激烈竞争。 商科背景的就业方向有哪些?
央行税务局中央办公厅审计署监管机构(银保监会、证监会、地方金融管理局等)国家发改委(如国民经济综合司、经济运行调节局、财政金融和信用建设司等)院校选择,优中择优
除了专业匹配,学校背景同样重要。
以去年上海税务局公示的录取名单为例,数据显示其中88%录取者毕业于2024年QS世界大学排名前100的高校,可见顶尖院校背景对留学生考公的重要性。
2
综合管理和行政类编制
文科不香?那是你没看懂考公!
其实,新传、马哲、汉语言文学、法学早就是体制内的“天花板”专业,真正的考公赢家!
尤其是法学专业,稳坐国考专业需求的第二位,仅次于经济学类。
每年各大岗位都对法学类人才需求旺盛,主要负责涉法事务、法律法规解读、行政诉讼等工作,甚至可以说是供不应求。只要通过了法考,文科人基本已经一只脚迈进体制内了。 法学类专业的考公就业方向十分广泛:**
公安局检察院法院发改委教育部国家市场监督管理总局
这些部门对法学背景人才的需求不止数量多,而且专业性要求高,一旦入围就是长期的“稳稳的幸福”。
新闻与传播学大类 社会学汉语言文学法学大类国际关系小语种专业
3
事业单位编制
如果你学习的专业非常小众或高度专精,那么恭喜你! 你可能已经成为考公路上的“天选体制内人”。 小众专业的考公优势在哪里?**
虽然与经济学、法学等大众专业相比,小众专业的可选岗位数量相对较少,但它们的亮点在于:
岗位对口性强:一些国考或省考岗位会专门为小众专业开放,甚至是“定制化”的招录需求。
竞争压力小:报名人数有限,避免了大众专业中“千军万马过独木桥”的内卷状况。 有哪些适配的小众专业方向?**
图书情报与档案管理博物馆学军事学水生生物学兽医学
这些岗位多集中于科研单位、文化保护部门、特殊领域政府机构,专业性要求高,同时也意味着更高的匹配度。 小众专业如何规划考公路径?**
关注国考、省考的特定岗位:提前查询招录简章,看是否有与专业紧密相关的岗位。
考虑事业编招录:部分事业单位(如文化馆、图书馆、博物馆等)更倾向于小众专业背景的人才。
提升自身核心竞争力:利用自己的专长,考取对应的资格证书或开展专项研究,进一步增强岗位适配性。
选择冷门并不意味着退而求其次,相反,在专业化要求越来越高的体制内,小众专业的价值正在被广泛认可。虽然岗位少,但只要目标清晰、定位精准,“稳进体制内”并不遥远!
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