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关西大学名师团队

尹桂芳

2018-10-10 18:28:59

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关西大学名师团队

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关西大学校长：芝井敬之

校长致词： 2016 年 10 月，我正式接任了关西大学第 42 届校长。能在拥有悠久历史和传统的关西大学担任校长一职，我为之振奋，也深感重任在肩。关西大学是一所拥有 13 个学系、 13 个研究科、 3 个专职研究生院和留学生别科的综合性大学，自建校以来不断发展壮大， 2016 年 11 月迎来了建校 130 周年的重要里程碑。回首走过的路，是前辈们呕心沥血，克服重重困难，让关西大学发展至今，并将其交到了我们手上。忆古思今，我们需要怀抱理想，立足现实，再一次去勇敢地开创未来。深化改革的号角已经吹响，为了能将熊熊燃烧的 “ 知识火炬 ” 自豪地传递给 150 周年、 200 周年的接班人，此时此刻需要在大学上下集众人之智，构思具体的改革措施并大胆地推进、落实。在构思具体的改革举措之际，我们的着眼点放在 “ 研究、教育、社会合作以及国际活动 ” 上。首先要在 “ 研究和教育 ” 方面充实内涵，然后通过 “ 社会合作和国际活动 ” 将关西大学与社会、地区、国际舞台等大学外部世界广泛而紧密地结合在一起。唯有如此，我们才能履行大学应尽的使命和职责，才能创造出丰实的未来。 1. 研究的充实乃动力之源大学的动力之源来自自于由活跃的研究活动。我们将完善战略性研究推进体制，提升大学的整体研究水平。除了充实完善现有的研究所之外，我们还计划建设创新性研究组织，营造能够创造大量创新成果的研究环境。 2. 通过教育传承广博知识研究所创造的知识将通过教育源源不断地传递给下一代。教职员工将同心协力，帮助学生们自觉主动地学习，不断提高信息敏感度，在改进大学教育的各种尝试中不断学习，培育能 “ 洞察社会、挑战变化、独立思考且能自律而积极地开展行动的关大人 ” 。 3. 大学和社会的多彩合作我们认为打破校园 “ 围墙 ” ，拓宽与公共空间进行对话的渠道，会为大学的研究和教育带来真正意义上的活力，也能确保学术研究扎实有用，不脱离社会。基于这个观点，我们不愿拘泥于狭义的产学合作，而要在大学和社会之间开展全方位多领域的各种交流。 4. 我们需要有战略性的眼光，毅然决然地开展方方面面的举措，譬如确保大学教职工的多样性；推进对多元文化理解的教育；扩充探讨地球环境问题、能源问题、恐怖主义和各种纷争等全球问题的国际科目；开展地区研究、进一步完善英语以外的语种、扩大留学派遣人数等。为了让我深爱的关西大学培育出更多 “ 能开辟新世界，独立思考并自律而积极地开展行动的关大人 ” ，成为学生、学生家长、毕业生、企业及团体、地区社会，乃至整个现代社会心目中一所无可替代的大学而独放异彩，我将满怀大志，挑起校长之重任而奋勇前行。