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日本留学生就业锦囊
一、尽量找本土企业(日系企業)，毕竟是在日本找工作，当地企业在日本一般享有政府的扶持政策，并且也可以相应体验日本公司的工作氛围。
二、一般大公司如果有留学生招聘计划的话，应该不会太早开始，会和普通招聘的时间错开一些。
三、第一份工作可尽量寻找大公司，有一个比较成熟完备的职场环境，相信能够对之后的就职生涯都起到一定帮助。
四、事先作好调查，面试的时候最容易问的问题就是对公司有什么了解，为什么选择这家公司这样的问题。上网一查就可以查到的，不要仅仅看公司的主页，像一些新闻，公司最新动向以及人事调动等都要看一下，这些点击率都是很高的。
五、如果公司经常招聘大量的留学生的话会积累很多招聘的经验，也就是说招聘要求会越来越严格。一定提前做好相关的应试准备。
六、面试时穿着上一定要和日本当地的应届生一样，例如衣服(西装革履)、手提包之类的，因为日本公司很讲究这个。
七、对自己一定要自信，就算日语不好的话也不要紧，只要说出自己的意思，能听明白就可以。就算日语很好但是很慌张相信也无法发挥自己的语言优势。
八、面试的问题照实说，有什么说什么，怎么想的怎么表达。日本公司面试的时候可能会问一些大众问题，不过面试官经常会打断你的话问为什么，如果上下连不上的话就不太好了。
九、重视学校就职课的作用。不知道是不是有人会认为学校的就职课不会帮留学生找工作，一般大公司在很多好的学校每年都会有定期的招人计划的，而且就职课可以在第一时间通知你。
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赵辉
