澳洲雇主担保移民的几个误区

相信大家都知道澳洲有三大主流移民方式：技术移民，雇主担保移民和投资移民。其中，技术移民是最稳妥、最快速、花费也是相对最低的移民方式。但从上财年开始，随着移民政策的紧缩各专业移民分数节节攀升。

投资移民虽然对申请人的个人条件要求相对较低，但是对于资金的门槛要求就比较高了，并且转pr周期比较长（一般在两年左右），因此，投资移民也不是大多数年轻人的移民首选。

那么，对于eoi打分较低，年龄较大（45岁以下），雅思水平5分-6分，但拥有2年以上工作经验的朋友来说，雇主担保就是最适合的一条移民途径。

自457签证正式退出历史的舞台之后，现行的雇主担保移民分为了三类：482（tss签证）、186、187。

482签证是一个临居签证，其中的中期类别（meium-term stream）可三年后转pr，同时也是三类雇主担保中申请条件要求最低的，雅思满足4个5，有两年以上的工作经验就可以申请。

这里刘老师再特别强调一下工作经验的问题，在学生签证期间，按照法律规定每周工作20小时是合法的，而20小时的工作是可以被计入2年工作经验的，但必须是取得提名职业要求的最低学历之后的工作经验才可以。

186签证全称是employer nomination scheme，也就是ens雇主提名移民签证，主要是针对悉尼、墨尔本这种大城市办理的一步到位拿pr的雇主担保签证。但是目前移民局目前对于该类别的签证审理比较严格，对于雇主的规模要求也最高。因此，对于申请人自身实力和雇主实力不是非常突出的话不建议首先考虑。

187签证全称是regional sponsore migration scheme visa（rsms），针对的是偏远地区雇主担保移民，是澳洲政府专门针对偏远地区的人才引进设立的签证，允许澳洲境内的企业从海外聘请专业人才，并担保被聘用人到澳洲工作。因此，相对于186签证而言难度要小很多，基本上不需要职业评估，对雇主的要求相对较低，审核也较为简单，最关键的是，187签证也是一步到位拿pr。

那是不是雇主担保的门槛较低就比较容易下签呢？也不尽然，有几个点还是需要大家注意。

首先，最重要的一点就是，是不是任意一个澳洲公司都可以办雇主担保？这也是雇主担保移民的核心难点。答案肯定不是随便一个澳洲公司都可以。为什么呢？因为目前移民局对于雇主担保移民审核是十分严格的，一个优秀的雇主能最大程度地帮助申请人成功下签。

那么优秀的雇主要满足哪些条件呢？

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主要有四点：

1.雇主成立时间越长越好（至少1年以上）

2.营业规模越大越好（至少$1 million以上）

3.盈利能力越强越好（必须盈利）

4.本地员工越多越好

雇主满足的条件越多，越能证明申请的真实性，从而尽快通过移民局的审核。其次，是不是任意一个工作都可以办理雇主担保？答案是，no！

186签证下共有3个类别：临居转永居（temporary resiencetransition stream）；直接申请永居（irect entry stream ）和劳务合同类别（agreement stream）。

但是这3种类别都需要申请人的提名职业在meium-term stream职业列表上，而且直接申请永居类别还需要申请人通过职业评估。

而187签证下有两个类别：临居转永居（temporaryresience transition stream）和直接申请永居（irect entry stream）。

前面说了187签证的难度相对于186签证来说要简单一些，基本不需要职业评估，但是187的两种类别都需要3年的相关工作经验，而且187的直接申请永居类别还要求申请人的提名需要通过区域认证机构rcb（regional certifying boy）的认证。

还有就是语言的问题，相对于独立技术移民来说，雇主担保对于申请人语言成绩的要求要低得多，只要求雅思4个5即可。但这里需要注意的是，这个的4个5是指“听说读写”四大项都需要达到5，如果某一项没有达到的话，就算其他项分数再高，总分再高也是无法通过申请的。

如果大家想获悉澳洲雇主担保186、187的详细介绍，可以添加金吉列刘老师微信，获取咨询。