美国CPT、OPT、H1B怎么申请？

首先，你要清楚，在美国工作签证的类型都有哪些？

　　一、CPT、OPT跟H1B签证类型介绍

　　1、CPT跟OPT要分清

　　CPT全称为：CurricularPracticalTraining，分为parttime和fulltime两种。在你没毕业的时候申请，CPT总共为12个月，超过12个月就会取消OPT。学校某门课程是需要通过几个月的CPT实习后得到相应的学分。申请CPT需要得到导师的批准，而且得找与你所学的专业相关的工作offer，请学校批准CPT并帮你更新I-20。OPT全称为：OptionalPracticalTraining，总共为12个月，移民局审批的一种工作许可，要求你找的工作要与你所学的专业领域相关。一般是在毕业以后申请的，但有的学校要求学生修完所有的学分后才可以申请，或者毕业前几个月才可以申请。原本申请OPT要求一人只能申请一次，现在则是不同阶段学历的学生只允许申请一次，即本科和硕士的OPT是分开算的。

敲黑板：注意CPT的工作时长，一般兼职的不能超过20小时每周，避免影响学生的学业。

OPT总的来说就是要在毕业前三个月跟毕业后的两个月内申请，如果是STEM专业的，也不是一次性给到三年的OPT，而是先申请12个月的OPT，等12个月快到期的时候再去填表申请另外的，那时候的申请步骤就会容易很多，审理周期也很短。曾经有人找到官老师来问，后面的OPT时间，忘记申请能不能通过金吉列来帮助，这个如果错过，就很难再去申请了，所以同学们一定要注意提前规划准备。

　　2、H1-B的难点在于抽签，这个是很考验人品的地方，本科毕业生可以抽一次，硕士的话可以抽两次，一次硕士抽，第二次还可以跟本科放在一起去抽，所以被抽中的概率更大一些，那么如果本科没有抽中，不妨可以考虑继续读一个硕士，毕竟如果打算将来还是会回国的话，硕士的学历还是蛮重要的。

　　以上是美国三中类型签证的介绍，但是了解了政策以后，学生家长们，应该比较关系，那么在美国找实习，到底要做什么呢？到底怎么才能获得工作机会呢，下面官老师来给大家讲一下找工作的要点。

　　二、在美国找工作要注意以下三个大方面

　　1、简历

　　留学申请的时候，大家都知道，要拿简历去申请，给学校看你的教育、实习获奖经历及技能等，同样的，到了找工作阶段，简历也非常重要！！！但是很多人的关注点，在于广撒网，却忽略了精修简历，每个学校就业指导中心都有指导老师可以帮助学生来修改简历，什么该写，什么不该写，都要精雕细琢的，所以，请牢记！简历一定要好好写！！！部分名企很注重你本科阶段跟硕士阶段的绩点，为了增加将来的就业面尽量拉高绩点（GPA），避免因为绩点较低遭到企业淘汰。

　　2、面试

　　当你的简历被HR看到，你得到面试机会，一定要认真对待，简历上的实习经历，一定要深度思考，如果被问到细节能马上回答。对应聘的企业也要提前背景调查，如果有校友在同公司上班，可以通过校友资源去提前了解，明确公司需要什么类型的人才，自己应该从哪些方面准备面试细节，或者该公司HR的偏好如何，以便面试可以表现的更好。

　　3、口语

　　其实很多学生面试表现不好，并不是没有经验或者没有工作能力，而是不能很好的表达自己的优势及特长，主要的问题是，中国学生的口语问题，因为缺乏国外的语言环境，所以表达跟英语母语的学生还是有很大差距，再加上平时表达会有一些俚语等，导致学生面试表现差，那这一点要从入学开始锻炼，让自己多跟当地人交流，增加自己口语表达的地道性。

　　再补充下校友资源这一块：

　　要学会用Facebook（脸书）跟Linkein（领英）很重要！！！

　　通过Facebook跟Linkein找合适的推荐人选也是蛮重要的，为了增加回复的概率，建议找那些在这个公司工作1-3年的职员，这样联系到的可能性更大，因为他们会更有时间。然后要找这些职员里你的校友或者中国人等，这样会拉进你们的距离，也更容易得到帮助。一旦找到适合的人选，那么可以预约一下沟通的时间，5-10分钟的电话沟通，预约电话一定要谦逊、客气。然后在面试中，也可以跟面试官提到你认识他们公司的人，增加好感度，套套近乎。（关于公司背景调查这块，一定要做！可以读写该公司的一些发展史的书籍，多看公司的官网，把自己的职业发展跟公司的发展进行一些结合。）