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26日韩国企划财政部发行了介绍明年开始进行改变的29个政府部门的292项法规事项与制度的《2019年开始这样变不同》一书。
从2019年1月1日开始，最低时薪将由7530韩元上涨至8350韩元，涨幅为10.9%。文在寅政府上任两年来，韩国最低时薪已经由原来的6470韩元上涨了29.1%。
不仅常用劳动者可以享受到最低时薪，临时工、日工、小时工以及外国人等，与雇佣方式或国籍无关，均按照劳动基本法执行。
但，从明年开始，每月一次以上定期性支付的奖金和用货币支付的福利费的一定比例也将包含在最低时薪计算范围内。
同时为了解决最低时薪上涨给小企业主带来的人工费负担，韩国政府将继续发放工作岗位稳定资金。将给雇佣人数为30人以下，员工月平均工资为210万韩元以下的企业主发放每月13万韩元每人的人工费补贴。对于受影响更大的5人以下的企业，将发放每月每人15万韩元的补贴。
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樊静
