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瑞士是世界上生活成本最高的国家之一,在这里读书对于国际学生来讲是个很沉重的负担。让我们来比较一下在这里做兼职工作,与在美国和英国有何不同。
虽然关于留学生的生活开销有很多省钱贴士,但节流的办法并非百试百灵。像是住宿、食物和交通方面的开销是没法避免的。那么学生们该怎么做呢?
兼职工作可以改善你的财务状况。但是,要考虑以下几件事情:国际学生是否被允许工作、课程安排、课程任务和作业量、工作时间的灵活性,以及最低工资。一些学校比如说洛桑联邦理工学院 (EPFL) 不提倡兼职工作,因为这将会干扰学业。“我们这里的学生每周要学习 50 到 60 个小时,想兼顾学业和工作非常困难,” EPFL 在其网站上提到。
据悉,瑞士 26 个自治州中,大多数州政府允许外国学生利用业余时间打工。为保证学生在学习期间把主要精力放在学习上,一般会限制每周打工时间不超过 10-15 小时。 另外,允许学校假期学生全职打工。瑞士 PARTTIME 的工资由 12-15 瑞郎 / 小时不等,按法律规定周末和公众假期加倍。但是, PARTTIME 的要求往往是有相关工作经验和基本掌握当地语言,这对初到瑞士或选学专业侧重理论的中国学生是比较困难的。 带薪实习是瑞士酒店、旅游管理专业必修课程的一部分,通常由学校负责提供。在法语区法定实习月薪是 2050 瑞郎;德语区实习月薪是 2100 瑞郎。
每个月的小费大概有 200-500 瑞郎。相当数量读酒店、旅游管理专业的中国学生选择在中餐馆实习,原因在于:一是中餐馆规模一般比较小,学生需身兼服务、收银等数职,非常锻炼学生的实际操作能力。二是中餐馆的收费在瑞士几乎是最高的,工资和小费相对也较高。当然,也有不少中国学生选择去当地的国际星级酒店实习,尽管收入较低,但实习的证书为其将来就业带来帮助。
在瑞士学习期间,打工可它分为两种,一种是在校阶段打零工( parttime )。这在法律上有时间限制,所得并不多。 parttime 的工资由 12-25SFR/ 小时不等,周末和公众假期加倍。但是, parttime 的要求往往是有相关工作经验和会至少德、法、意一种语言,英语在社会上几乎是无用武之地的。
而在服务业,中餐馆的日子也很艰难。 3 年来,大部分的老板都在减少用人,已有的职位也早已饱和。如果想在学校附近地区找工作,可以想象竞争者有多少。
另一种针对读酒店管理专业的学生。每年有 4-6 个月的实习期。实习工资法定为税前 2050SFR/ 月,苏黎世再加 100SFR/ 月。
实习期间自己吃住要考虑好,大多数同学都在工作地方搭伙和住。食宿税都在工资里扣除后,得净收入 1000-1500SFR/ 月,还需要扣除政府规定的保险费 100-150SFR/ 月。交通费也是一项开销,即便是不满 25 周岁可以购买夜卡 (Gleis7) ,或者选择半价卡,至少要准备 200SFR/ 年。另外,由于法律不允许合租,自己租房又要花去 400-600SFR/ 月。这样算下来,打工收入也仅够日常开销。
而对于那些为了财务自由想竭尽全力兼顾学业和工作的学生来说,瑞士至少在法律上是支持的。但也有一些注意事项。尽管对于那些从欧盟 (EU)/ 欧洲自由贸易联盟 (EFTA) 国家来的学生来说,他们只要有居留许可,便不会受到特别的工作方面的限制;但对于从其他国家来的学生来说,他们只被允许在学期期间每周带薪工作最多 15 个小时,而在假期则可以全时工作。
但是他们只准在学业开始 6 个月后开始兼职工作,并且要先取得工作许可。在大学里则可以破例:比如说,在苏黎世联邦理工学院,来自非欧盟 / 欧洲自由贸易联盟国家的硕士生可以在头 6 个月就在他们学习的学院兼职工作。学校还通过招工板和其他咨询服务来协助找工作。
以上就是关于瑞士留学的相关内容,想要申请的同学一定要了解清楚,如果大家还要疑问或者其他问题,可以联系我,我会给大家专业的解答。
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