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今天跟大家说说，日本大学毕业之后的就业情况。相比有些国家留学不让打工，毕业难留的现象，在日本有一个身份就是相当容易的事情了，只要你想留就一定会留下来。 刚刚进入 19 年，日本官方还没有具体统计出 18 年的就业情况，所以我目前还是引用去年以及前年的大学生就业率，借以参考。据日本 2018 年 4 月份官方统计，大学生的就业率达到了 98% ，创下了自 1997 年有统计数据以来的历史最高。
而相对于留学生来说，近些年的就业率也达到了历史的峰值。有 70% 的留学生渴望毕业之后在日本就职，而且在招收留学生的企业当中，大企业占到了 75% 。所以对于留学生而言，就业机会是很多的。有些人一定会问：为什么日本会出现这类情况呢？归根结底来说，还是因为日本深陷高龄少子化的泥潭中无法自拔，而吸引外来优秀的人才是日本政府近些年来大力提倡的政策，尤其是在日本完成高等教育的外国人，不仅仅是就业，例如永住权、归化等条件近来都在逐渐放宽政策。
接下来就说说留学生在日本就职方向。理科生的就业方向较为广阔，但是专业对口是唯一要求，且多为技术职位，工资收入也较高一些。 而文科生来说则不同，学历越高越不容易找工作，除非你是本着当大学教授为目的的升学。文科生就业大多数为商社、公司职员，无论你是学经营经济、社会人文、教育学都是可以往这个方向努力的。还有便是大公司的销售策划职位。 众所周知，近些年日本成为了中国人旅游的圣地， “ 爆买 ” 也成了日本人对中国人的第一印象，所以更多的公司希望招收一些中国留学生，在销售和经营策略方向上制定一些符合中国人胃口的政策，借以促进公司的发展。
还有便是导游性质的工作也虚位以待，就像刚才说的那样，去日本旅游的中国游客越来越多，众多旅游公司也想从中分一杯羹，而且导游的工资加上绩效工资和奖金，能让你在短期内收入颇丰，赚到人生的第一桶金也毫不夸张。 最后就是找一些中国人老板的公司。例如目前在留学方面长盛不衰的语言学校、不动产公司、私塾讲师等等，这些工作对于求职者的学历以及日语水平是有相当高要求的，别的不说，就拿私塾讲师为例，如果不能很好的把自己当初学到的知识融会贯通，是不会给学生讲明白知识点的，所以生源也不会得到保障，工资自然也不会高了。
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