应聘在即，8个面试问答技巧你get了吗？

如果即将毕业的你已经对自己的下一步——职业生涯的第一步有了明确的规划，是时候行动起来随时备战了！

面试是应聘最重要的关键时刻，但准备就绪是赢得一半胜利的重要前提！ 在新加坡，成绩尽管重要，但新加坡公司更关注你是否有“终身学习”的精神以及其他能力。

以下是你在新加坡面试时必须掌握的个技巧，学习起来，以轻松应对面试官！

DO YOUR HOMEWORK提前做好公司相关信息的功课

这看上去是最显而易见的事情，但仍然有一些求职者对他们打算为之工作的公司知之甚少。

在提交申请之前，你要对公司的主业务、价值观等等信息做好充分的调查。上网浏览他们的社交媒体账户，甚至确定他们的主要竞争对手。此外，阅读行业相关的新闻，这样你就能更好地掌握所在领域的最新趋势。了解你公司的文化会让你在面试竞争中获得优势。

NEVER TOO EARLY永远别迟到

在任何情况下，迟到都是一个大禁忌。

所以一定要在前一天晚上做好一切准备，以防止当天的混乱——准备好你的衣服，整理好你的文件，规划好你的交通路线。你永远无法预测什么时候会有交通延误，因此，在往返目的地的路上，考虑到充足的缓冲时间是很重要的。计划至少提前30分钟到达，但要在提前5分钟到达前台之前，利用这额外的20分钟为自己做好心理准备。

虽然“早起的鸟儿有虫吃”这句谚语听起来很有道理，但过早地提前赴约可能是一个危险信号，尤其是对于那些在此之前就有其他安排的雇主来说。

PRACTICE，PRACTICE，PRACTICE练习，练习，再练习

为了避免在面试过程中措手不及，你可以事先安排一个模拟环节来回答可能会被问到的问题。 这不仅有助于你整理回答框架，还能让你在实际面试前磨砺你的沟通技巧，同时缓解你的紧张情绪。

找一个值得信赖的朋友当面试官，但要确保他们善于发现你需要改进的薄弱环节，并对你的表现提供建设性的反馈。俗话说，熟能生巧！

5个常见的面试问题以及回答技巧

“TELL ME ABOUT A PROBLEM YOU FACED IN SCHOOL AND HOW YOU HANDLED IT.”

“告诉我你在学校遇到的一个问题，以及你是如何处理的。”

这个问题是评估你在高压环境下的应对能力，了解你如何应对挑战，有助于面试官确定你的工作态度。能够快速思考和做出明智决定是理想候选人所需要的品质。

“TELL ME ABOUT YOURSELF.”

“说说你自己吧。”

不要详细描述你的生活！ 雇主感兴趣的是你的成果总结，你的经验和技能如何让你成为这份工作的合适人选。

你应该对你的学习、工作经历做一个简明扼要的总结， 突出你认为与这份工作相关的经验和技能，同时反映出符合公司的价值观。这会让面试官觉得你相信正确的价值观，有能力胜任这份工作。

多用真实生活中的例子来证实此点。举个例子，你如果要告诉面试官，你是一个积极进取的人，你应该向他们证明你曾为学校的课外项目争取赞助商。

如果面试官问到你的缺点，他们真正想知道的是——你是如何克服这些缺点的。例如，如果你很难保持自律，谈谈你是如何提高时间管理技能的。也就是说，不要对你的缺点过于坦诚，你不想扼杀你被录用的机会！

“HOW CAN YOU CONTRIBUTE TO THE ORGANISATION？”

“你能为公司做出哪些有用的贡献？”

你的面试官很有可能已经有了一套明确的要求，所以你最好的选择就是列出与你申请的职位相关的优势，同时分享你的想法，告诉他们如何才能做出更大的贡献。他们不仅会欣赏你的观点，也会展示你在研究中所付出的努力。这表明你已经为面试做好了充分的准备，以及你明确知道自己如何胜任这份工作。

“HOW DO YOU THINK OUR COMPANY SHOULD EVOLVE IN THE NEXT FIVE YEARS？”

“你认为我们公司在未来五年应该如何发展？”

这将检验你对行业优势、挑战和机遇的认识。确保你事先做了调查——列出你希望看到的改进，并计划如何帮助实现这些改变。在了解你的立场之后，面试官会更清楚你能为公司带来什么价值。

重要！必须记住不要为了给人留下深刻印象而猛烈抨击公司现有的做法或策略！

“IS THERE ANYTHING YOU WOULD LIKE TO ASK？”

“你还有什么想问的吗？”

如果你在面试中没有机会涉及到你想知道的问题，你应该未雨绸缪提前准备好一个问题。此外，你还可以扩展面试官在面试中提到的观点，并在此基础上提出后续问题。这表明你在给面试官留下好印象的同时也很注意谈话。