2019年学什么行业最有前景

进入 2019 年，就业形势也在发生变化。现在也到达了一个学年的中段，学生都会开始考虑毕业。

但是，正如所有即将毕业的学生一样，通常一开始都很难找出求职的最佳途径。为了帮助大家， LinkeIn 根据数据统计，发布了 2018 年最有前途的工作和 2018 年最受欢迎的职位。

在 2018 年，亚马逊在最受欢迎的公司名单中排名第一，因为他们在 2018 年录取的毕业生的人数是其他公司的两倍。其中，软件工程师带着最高的薪水回家，而在全球各地有超过 5 万个开放的入门级职位。

而 2018 年的毕业生最受欢迎的职位则涵盖了广泛的功能，显示了不同背景和兴趣的学生的初入职场的选择的多样性。

2018 年最受毕业生欢迎的公司：

Amazon （亚马逊）

EY （安永）

Oracle （甲骨文）

Lockhee Martin

Insight Global

IBM

Vanguar

Enterprise Holings

Deloitte （德勤）

Accenture

2018 年最受欢迎的职位和平均工资：

软件工程师 - $ 95,000

行政助理 - $38 600

客户经理 - $ 75,000

招聘人员 - $ 57,000

财务分析师 - $ 65,000

营销协调员 - $ 45,000

研究助理 - $ 34,500

业务分析师 - $ 72,000

客户经理 - $ 67,000

项目工程师 - $ 73,000

如今，技术在各个行业的崛起，创造了一系列新的岗位和相关的技能。当然，这些并不一定都是技术职位。尽管技术和技能很重要，但领导能力，沟通能力和战略等软技能同等重要。

LinkeIn 调查了 2000 名商业领袖，他们坦言，最需要的软技能是领导力，沟通，协作和时间管理。事实上， 57 ％的人认为这些软技能比硬技能更重要。这也是一个趋势。所有的工作将来可能需要一些技术技能，所以一定要刷新基础知识。

2018 年最有前途的工作

这份名单突出显示了中位薪水高，岗位空缺强劲以及同比增长的岗位，以及最有可能带来组织内晋升的岗位，以及与岗位相关的前五项技能。

首席客户维护（ Engagement Lea ）

中位基本工资： $93,000

岗位空缺（同比增长）： 1,200 以上（ 425% ）

职业晋升评分（满分 10 分）： 10

必备技能：管理能力、领导力、项目管理、策略和沟通

软件工程经理

中位总工资： $148,000

岗位空缺（同比增长）： 1,100 以上（ 38% ）

职业晋升评分（满分 10 分）： 8

必备技能：软件开发、敏捷方法论、管理能力、 Java 和 SQL

客户关系经理

中位总工资： $82,300

岗位空缺（同比增长）： 1,000 以上（ 91% ）

职业晋升评分（满分 10 分）： 10

必备技能：管理能力、销售、客户服务、领导力和客户关系管理

解决方案架构师

中位总工资： $134,000

岗位空缺（同比增长）： 2,000 以上（ 28% ）

职业晋升评分（满分 10 分）： 6

必备技能：管理能力、持续集成、解决方案架构、设计和项目管理

销售总监

中位基本工资： $145,000

岗位空缺（同比增长）： 2,000 以上（ 31% ）

职业晋升评分（满分 10 分）： 6

必备技能：销售、管理能力、业务拓展、客户管理和营销

工程部经理（ Engineering Manager ）

中位基本工资： $130,000

岗位空缺（同比增长）： 1,400 以上（ 42% ）

职业晋升评分（满分 10 分）： 6

前五项技能：工程能力（ Engineering ）、项目管理、管理能力、生产和设计

程序经理

中位基本工资： $100,000

岗位空缺（同比增长）： 4,500 以上（ 25% ）

职业晋升评分（满分 10 分）： 8

必备技能：管理能力、项目管理、程序管理、领导力和培训能力

产品经理

中位基本工资： 105,000

岗位空缺（同比增长）： 3,600 以上（ 30% ）

职业晋升评分（满分 10 分）： 8

必备技能：管理能力、产品管理、程序管理、营销和产品开发

数据科学家

中位基本工资： $113,000

岗位空缺（同比增长）： 2,100 以上（ 45% ）

职业晋升评分（满分 10 分）： 8

必备技能： Python 、数据分析、机器学习、 SQL 和统计学

企业客户经理

中位基本工资： $180,000

岗位空缺（同比增长）： 800 以上（ 74% ）

职业晋升评分（满分 10 分）： 8

必备技能：销售、管理能力、客户管理、解决方案销售和业务拓展

2018 年企业最看重的技能

LinkeIn 还研究了 2018 年各个大企业最看重的技能，以帮助大家来了解时下的国际公司都在寻找什么样的人才。 如果任何这些技能，你都很擅长，那也最好不断精进。 如果还有不少没有掌握的，那么不妨花点时间去学习它。

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