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考虑在日本就业的学生一般从三年级下半学期开始真正的就业活动。如上所述,学生对将来就业有清晰的认识,并且在大学真正学到东西的话,可以有针对性地开始该行业、该职位的就职活动。对于开展就业活动的学生来说,其强大的后援就是学校的就业科或就业中心。学校的就业科或就业中心有介绍就业流程和方法的“就业咨询师”,并会邀请企业的人事负责人或往届毕业生来校开办交流会,以支持学生的就职活动,是非常好的咨询对象。但是,大学并非是为了就业和考证书的培训学校,就业科只是支援就业活动的地方,改变自身未来终究还是要靠学生自己。
我们对实际录取过留学生的企业,咨询过他们的录取理由,其中“不分国籍录取优秀人才”的回答最多。此外,还有“为了拓展国际业务”、“工作中需要外语人才”等回答也很多,由此可以窥见日企的全球化战略。
此外对于对留学生所期待的未来工作职责来看,很多企业将他们“和其他日本员工同样对待”,待遇和日本员工并无差异。
企业对于留学生的日语水平要求中,期望达到“能独立撰写报告和商业信件的水平”的企业占68.8%,“商务沟通水平”的为26.2%。结合两者,可以发现其实近95%的企业期待留学生尤超过日常会话程度的日语能力。
在日本有哪些工作可选?了解这一点可以说是就职活动的第一步。为此,在此介绍商业社会是由哪些行业组合而成的。
你“想做的工作”领域是在哪个行业中的?下面介绍研究行业的方法和具体行业信息。
流通·零售:商品从生产到消费为止的流程称作“流通”,而将商品销售给消费者的工作成为“零售业”。零售业的重点在于快速把我并切实应对日新月异的消费者需求。
主要行业:百货店、专门店、通信销售
主要岗位:总务、人事、出纳、会计、财务、法务、审查、专利、秘书、宣传、广告、企划、营业、药剂师、销售人员、店长、顾问、采购
金融:为使由生产消费循环所形成的经济社会正常运作,其过程中需要“资金”。所谓“资金”便指金钱的流通,从资金剩余的地方向缺少资金的地方流通,暂时调整市场资金盈缺。
主要行业:银行、证券、保险、投资
主要岗位:总务、人事、出纳、会计、财务、法务、审查、专利、秘书、宣传、广告、企划、营业、财务顾问、外汇交易员、融资资产运作经理、证券分析师、精算师
服务业:“服务”为经济用语,指“买卖后不留实物,只消费其效用、满足度的无形财产”,我们将这些行业统称为服务业。
主要行业:安保服务、婚礼等仪式运营、美体美容整容、农业协同工会、其他服务
主要岗位:医疗技师、护士、营养师、家庭护理师、保育师、讲师、经营咨询师、IT咨询师、专业咨询师、财务顾问、翻译、口译、美体师
商社:从商店内的商品买卖,到石油、天然气等能源购买等交易,在企业和消费者、企业和企业之间担当中介角色的就是商社。
主要行业:综合商社、专业商社(农林、水产、食品、住宅、机械、电子、教育等)、通信销售
主要岗位:总务、人事、出纳、会计、财务、法务、审查、专利、贸易实务、海外事务、秘书、调查研究、市场营销、企业商品开发、经营策划、营业
传媒:面向人传达大量的信息,因其性质,会对社会舆论产生很大的影响。由于上门投递制度,报纸的普及率仍然很高。其作为新闻报道的代表,担当着日本意见领袖的角色。
主要行业:报纸、出版、广播、广告、通信企业
主要岗位:总务、人事、出纳、会计、财务、法务、审查、专利、秘书、播音员、编辑、制作、记者、作家、设计师、游戏制作人、摄影师
信息·通信:随着手机、网络等交流工具登场及其高速发展,我们的生活变得史无前例的方便。有什么想要的东西只需在网络商店购买,有什么想知道的只需使用搜索引擎便可以得到各种所需信息。这些都是因为信息通信技术(IT)的革新而实现的。
主要行业:软件·信息处理、通信、网络相关技术、通信行业服务、数据通信、游戏软件
主要岗位:总务、人事、出纳、会计、财务、法务、审查、专利、秘书、程序员、系统工程师、网络工程师、客户工程师、系统保守运营、系统咨询师、销售工程师、客户服务、游戏制作人
生产商:“制造大国日本”的根本、支撑着日本经济的就是生产商。但即使统称为生产商,其中根据产品不同分为多个行业。制造汽车的是“汽车生产商”,生产电视、电脑、手机等的是“电器生产商”而生产方便面、糖果、果汁等的是“食品生产商”。除我们身边的东西之外,还有生产半导体、电子部件、制住宅和汽车的木材、钢铁等,用于制造产品零部件的生产商。
主要行业:综合商社、专业商社(农林、水产、食品、住宅、机械、电子、教育等)、通信销售
主要岗位:总务、人事、出纳、会计、财务、法务、审查、专利、秘书、宣传、广告、调查研究、市场营销、商品开发、基础研究、应用研究、技术开发、生产·制造技术、品质·生产管理、建筑土木设计·测量·计算、施工管理
接下来就让我们来看一下,从日本的高等教育机构毕业后,如果准备在日本就业,需要经过怎样一个流程。
首先,请牢记,如果确定毕业后准备就业,一般情况下,大约离毕业还有一年半的时候就需要开始找工作了。到临近毕业才开始着手准备是肯定来不及的。也就是说,一般的大学进入3年级就要开始准备求职,而短期大小或专门学校则在1年级的下半学期就要开始了。
在日本,一般的求职流程有如下几步:填写申请表格、与公司取得联系、经历几轮面试、确定最终被录用。
一般来说,落实了工作,毕业后就可以去公司上班了,但留学生在正式开始之前,还必须先去办理在留资格的变更手续。
工作已经落实,但却因为在留资格变更手续办理不顺耳不得不回国,各位一定不想遭遇如此尴尬。所以下面的内容一定要留心阅读,将日本的就业流程牢记于心。
在日本的高等教育机构求学阶段,各位持有的是“留学”专用在留资格。顾名思义,这种在留资格只适用于求学阶段,如果想要在日本拥有一份正当工作自力更生,就必须取得就业专用的在留资格。申请由留学专用资格转为就业专用资格,叫做“在留资格变更许可申请”。
首先,希望各位能准确理解日本本国对于境内外国人的管理方针。其中,先要理解的一条就是“日本国内不承认外国人的单纯体力劳动”。
具体而言,就是要在日本国内通过就业获得报酬,就必须从事能够运用到高等教育阶段所学知识与技能的工作。
综上所述,留学生在择业时要特别注意工作的内容,确保从事的工作符合以下任一条件:(1)工作内容能够充分运用在日本大学等机构内学习的知识与技能;(2)工作内容需要用到外国人独有的思考与感知能力。
举例来说,如果企业设立了技术工作、研究工作、口译等专业性较强的岗位,符合(1)的条件;如果企业内的岗位需要在本国总公司与国外分公司之间起协调作用,便符合(2)的条件。
但事实上,要求一个上岗不久的新职员立即具备高度的专业素养并将掌握的知识与技能充分运用于实际工作中,这几乎是不可能的。因此,一般来说公司会采取轮岗研修实习的方法,帮助新职员熟悉公司内部各项事务,并在此过程中找到自己真正感兴趣且真正适合的工作,逐步提高专业素质。
最后附上申请在留资格所需要的文件和审查内容一览
·在留资格变更许可申请书(专用公文格式·向入国管理局相关窗口索取)
·护照及在留卡(需出示)
·履历表(附上学历·工作经历等)
·雇佣合同的复印件(必须写明从事工作的具体内容、合同期限、职位及薪酬)
·企业的商业法人登记簿誉本
·公司介绍
·毕业证书或能够证明该申请者即将从本校毕业的材料
申请者是否具备与当前学历(包括必修课程、研究内容等)及其他学习经历相当的技能与知识。
所要从事的工作内容是否能运用申请者已掌握的技能及知识。
申请者在用人单位受到的待遇是否恰当。
用人单位的规模、业绩、用人的稳定性与连续性、能否提供发挥本人专业特长的工作机会等。
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