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近日,根据全球最大人才服务公司瑞士德科(Aecco)发布的《2019年全球人才竞争力指数报告》,新加坡排名第二,仅次于瑞士。
其中在前10名中,8个国家位于欧洲。
根据调查,新加坡在共六个调查评估指标中,有三项排第一,分别是人才环境、吸引力和全球知识技能。
但新加坡在留住人才方面的表现相对薄弱,仅排第26位。
该指数由德科和在法国和新加坡运营研究生商学院的欧洲工商管理学院(INSEAD)等共同计算,针对125个国家的经济环境开放与蓬勃程度、国家与企业政策等方面进行评估,以衡量各国人才竞争力。
此外,在这份报告中只有五个亚太地区国家在全球排行榜中跻身前30位,分别是 新西兰(第11位)、澳大利亚(第12位)、日本(第22位)、马来西亚(第27位)以及韩国(第30位),中国和印度则分别排名第45和80位。
报告指出,研究表明中国在全球知识技能方面表现突出,尤其体现在高校学生优异的阅读、数学、科研能力,不断攀升的高校国际影响力,新产品创新能力等方面。
今年是该指数发布的第六版,与往年一样,较高的排名与较高的收入水平有关。
在较发达国家,提高人才竞争力的政策和做法不太容易受到政治和社会经济波动的影响,而且高收入经济体能够稳定地投资于终身学习、强化技能、吸引和留住全球人才。
INSEAD全球指数执行总监、该报告联合编辑Bruno Lanvin说:
“ 人才竞争力排名前十的只有两个非欧洲国家: 新加坡和美国。这突出表明,欧洲仍然是人才强国,而且拥有一流大学和强大教育部门的国家最善于吸引人才。
因为高水平的人才在国际上也更具流动性,所以没有任何比较优势可以被认为是不可逆转的,这些国家需要保持开放和创新,以保持其领导地位。”
今年的报告特别侧重于创业人才——如何在全世界鼓励、培养和发展创业人才,以及这如何影响不同经济体的相对竞争力。
为激励企业家和企业内的人才,以及未雨绸缪的雇员,新办法正在出现,例如努力发展自下而上的创新、赋予雇员权力。
这种进步在城市尤其明显。在这些城市,“智慧城市”生态系统正越来越多地发挥“人才磁铁”作用 。
结果进一步表明:排名最高的国家和城市往往对创业人才最开放;数字化和全球化正在增强创业人才的作用。
欧洲工商管理学院(INSEAD)附属机构战略教授、学术主任、该报告联合编辑Felipe Monteiro说:“创业精神似乎是成功的决定性才能;所有类型的组织都必须吸引和提升创业人才。
在这个时代,全球生态系统正因数字变革而急剧改变。”
德科集团(The Aecco Group)执行长Alain Dehaze表示:
“随着工作世界的迅速变化,如果国家和城市没有吸引人才的适当条件,就很可能面临人们和企业迁往别处寻找机会的风险。今年GTCI报告的结果进一步证明,创业人才正日益被视为成功驾驭不断变化的世界的一种方式。培育它是创造适当环境的一个重要组成部分,为人才的繁荣和未来的成功埋下种子。”
调查显示,协助员工发挥潜能、吸纳具有企业精神的人才,以及拥有强劲蓬勃的经济与创新生态环境,使新加坡在一项最新的人才竞争力调查中,连续第六年蝉联区域榜首,在全球排行第二。
INSEAD附属机构战略教授、学术主任、该报告联合编辑Felipe Monteiro说:
"新加坡的整体人才竞争力仅次于瑞士,表现已相当不错,但确切来说, 在环境、社会保障及推卸养老金方面则落后于一些发达国家,因此应加以改善。
另外,新加坡依旧是亚洲金融小马达新加坡 亚洲最大金融中心,金融相关的工作种类繁多。整个行业包括银行、信托公司、信用社、人寿保险公司、财产保险公司、证券公司和投资代理等各种金融机构。
在中国,近几年来,金融市场正在走向国际化,对专业性很强的人才需求迫切。
目前国内年收入达30万元以上的家庭超过2000万户,理财市场规模非常庞大。与此形成对比的是,中国高端专业理财人才严重不足:
全国获得国家认可的理财规划师约为10万人,人均服务约50位客户。
多年来,金融专业一直是新加坡留学热门专业,新加坡金融专业就业方向非常多元,有经济预测分析与管理咨询人员、对外贸易人员、管理职位以及基金经理等等。
新加坡的金融职位方向
经济预测分析与管理咨询人员
经济预测分析人员的行业分布非常广泛,主要负责各种市场数据的收集和分析。
对外贸易人员
将“世界工厂”生产的产品,销售给国外客户;为国内客户寻找国外货源;组织国际贸易货物物流等。
管理职位
研究生正式进入社会时,能谋得一些管理职位,例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等。
基金经理
负责某项基金的筹措;负责基金的运作和管理;负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺,其职业的前景看好。
证券经纪人
证券经纪人必须通过对证券市场价格变动趋势的研究,把握规律性,并结合影响证券价格的各种因素分析,逐步积累并具备相当的投资经验和熟练的业务操作能力。
股票分析师
股票分析师主要为股市投资者提供股市投资咨询服务,以及举办有关的讲座、报告会、分析会等。
“金融,到底值不值得读?”
1. 毕业生回报率
毕业之后,回报率高也是众多留学生选择金融类专业的重要原因之一。
我们以MBA方向为例,对于新加坡院校而言,根据金融时报对2013届全球商学院MBA毕业生的调查显示,新加坡国立大学商学院MBA在该项排名中,位于全球22。
MBA从事金融领域的比例为33%,毕业三年后,平均年薪13.2万美元,薪资涨幅105%。
从薪资及薪资涨幅来看,毕业于新加坡高校的MBA平均年薪约为15万美元,毕业三年后,薪资涨幅为109%。
2. 时间成本和机会成本
商科项目基本上是1-1.5年制,所以从时间成本和机会成本来说,海外商科留学比国内商科学制要短,更有优势。
去海外名校商科读研,一年项目的含金量完全不输于国内的2-3年。
也就是说,相比于国内研究生来讲,你可以更短的时间学到相同甚至是更多、更优质的商科类知识,多出来的时间可以去做更多其他具有实践性的事情,比如参加实习。
除此之外,金融类专业留学的价值还包括语言能力、跨文化沟通能力的提升,会带来思想上的碰撞,扩大眼界,视野,和人脉优势等等……
“在新加坡,找到中西融合的思维”
读金融类专业一定非要远涉重洋吗?
通常来说,美国是国际学生的首选。
然而川普当家之后,时不时能听到美国移民政策即将改变的传闻,更是搞得国际学生心神不宁。
与此同时欧洲、亚洲的商学院也在不断发力,提供了很多极具竞争力的课程。
新加坡的教育是中西合璧的教育,既保留了亚洲传统的价值观,也有跟西方接轨的因材施教的理念。
• 很多世界著名大学都在新加坡设有分校,或者和新加坡大学联办课程,包括斯坦福大学、芝加哥大学,麻省理工,欧洲的工商管理学院等名校,在新加坡可以体验到全世界最优秀的学院。
中西融合的思维让学生立足亚洲的同时,能纵横国际市场。
尽管身处在亚洲,还是很注重与世界合作,遵守西方教育体系标准、却蕴含丰富的东方文化色彩,不少新加坡商科院校会专门制作案例分析的书籍和上课教材,教学方式透过亚洲观点来分析西方商业管理模式,对学生受益匪浅。
“助留学生顺利实现当地就业”
新加坡虽位于亚洲,但为全球金融中心之一,网罗各领域之国际人才,不断提升自我竞争力!
7千多个跨国企业在新加坡设有分部,新加坡共有26000多家国际企业,因此这是一个获得国际认可的学习和实习的好的地方。
据了解,新加坡政府近2年内积极吸纳中国人才。
• 比如新加坡政府推出个人化的就业准证(PEP),就是只要年薪能达到3万新币,在新加坡连续工作2-5年的外籍人士,在申请个人化就业准证后,如果失去工作,仍可在新加坡呆满6个月,等有机会找工作。
就业准证资格证书延长至2倍。同时新加坡把就业准证资格证书(EPEC),由原来的6个月延长至12个月, 这些政策无疑是吸引人才的非常利好的政策。
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