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投行/四大/咨询神秘Target学校名单

王阿凤
2019-05-14 10:03:49
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如果顶尖名企连续几年有针对性地去到某一个学校进行校园宣讲、校园招聘(On-Campus Recruiting)或为该校开放单独的简历投递通道时,那么这个学校就是这个企业的Target School(目标院校)。 而在Target School名单里的学生也意味着,在各类顶级名企在招聘时,会享有优先考虑或率先投放招聘资源的的“福利”。

在过去两个月美国各大院校陆续派送Offer的过程中,相信现在有很多同学已经经历过了一段选择困难症发作,摇摆不定不知道该选哪个Offer的时期。

对于有兴趣在投行、咨询、四大这些所谓“professional service”的金领领域谋求职业生涯的高中生来说,选择学校其实是非常重要、并且非常讲究的。

这些行业宝贵的offer往往和神秘的“Target School”有着紧密的联系,因此你上的大学是否target school对你毕业求职也起着关键性的作用。

今天柯老师就来帮大家理一理选校的思路,先搞清楚神秘的Target School是什么?

什么是Target School?

如果顶尖名企连续几年有针对性地去到某一个学校进行校园宣讲、校园招聘(On-Campus Recruiting)或为该校开放单独的简历投递通道时,那么这个学校就是这个企业的Target School(目标院校)。

而在Target School名单里的学生也意味着,在各类顶级名企在招聘时,会享有优先考虑或率先投放招聘资源的的“福利”

具体而言就是:

1、Target School拥有单独网申通道

那些名企还会派团队参与学校的招聘宣讲会(Career Fair Info Session),学生可以通过校园内部网站投递简历。每个学校有自己的截止日期。

2、Target School学生会更容易得到面试机会。

那些名企公司审核了这些简历后,开始筛选学生进行校园面试。不同的公司和学校情况可能有所不同,一般会事先决定好分配给每个学校多少个面试机会。然后公司相关负责校园招聘的人会亲自到这些学校的职业中心,或者是附近的酒店进行第一,二轮校园面试(On-campus interview)。

3、个别投行、四大和咨询公司甚至会在第一次面试前的晚上组织晚宴(Pre-interview inner),可以以此在非正式的场合去了解他们的候选人,并回答他们想问的各种问题。

事实上,这样就给了target school的学生非常好的networking的机会,并且是公司主动组织的

Target School的学生因为校友网络更大,机会更多,所以也会更加容易进行Networking,也更容易和内部人士建立联系,深入了解目标行业,甚至在找工作的时候获得内推机会。

而学生只需要重点关注学校网站,投简历,点一点就可以申请20多家顶尖公司,轻而易举获得面试邀请。

据调查,来自target school的学生获得面试的机会要比普通网申多70%。 简言之,就是名企选人时,会给予你更多的面试机会,还安排校招、Networking,甚至直接获得内推机会。

与此相对的还有,半目标学校(Semi-Target School)和非目标学校(Non-Target School)。

所谓的半目标学校(Semi-Target School),就是虽然也有校招,但前来招聘的公司数量较为有限,或职位没有那么好,能拿到的面试机会也不如Target School的同学。

非目标学校(Non-Target School),则是没有公司或是很少公司会参与校招的学校。这些学校的学生需要花费更多的经历去争取第一轮面试的机会。

也就是说,毕业找工作时,如果你的大学不是target school,你就要付出更多的努力。

接着,我们就来看看有哪些学校会在投行、咨询、四大这些大佬企业的Target School list上。

1.投行(Investment Banking)


科技公司在进行人才争夺战之际,投资银行也在不断纳新吸引顶尖大学的学生。当银行每年招聘新分析师时,他们会一贯地关注特定几所往年都会去招聘的Target School。对于学多人来说,进投行圈,就是要去前台(Front Office),而不是打杂的后台。

所谓的前台Front Office,就是帮投行赚钱的部门,也是申请者最青睐的部门。

efinancialcareers基于自己拥有的数据库,根据6万多份简历,确定了每所大学担任前台职位的校友比例整理出来一份榜单,公布了2019年投资银行招聘前台最喜爱的目标大学

从榜单可以看出,美国的哥伦比亚大学(Columbia)、宾夕法尼亚大学(UPenn)最有可能让学生从事并购、销售和交易等高薪的前台工作。他们的毕业生占据了并购领域的多数席位。

其中,根据华尔街绿洲(Wall Street)新闻网的最新数据,在高盛(Golman Sachs)、摩根大通(JPMorgan)、富国银行(Wells Fargo)等10家顶级投行中,纽约大学在所有这些投行中都拥有最强的影响力。在过去几年,纽约大学也一直都是华尔街顶尖商学院的领头羊之一。


这也难怪。美国的金融中心纽约是金融巨头的大本营,包括摩根大通(JPMorgan Chase)、花旗银行(Citibank)、高盛投资公司(Golman Sachs)、美国运通银行(AmericanExpress)等。

所以如果你的目标是以后进军金融行业成为投行精英的,留学的目标最好选择美国东北部,毕竟近水楼台先得月嘛。

另外,有一些大学虽然有大量学生在投行工作,但因从事前台工作的学生比例并不高,因此他们没有进入前10名,比如说康奈尔大学。还有,别看MIT、哈佛这些名校的排名并不在前几位,MIT甚至在十几名,但并不代表他们的学生不受投行青睐,只不过学术背景很好的学生可能对投行并没有那么大的兴趣,反而选择做了一些其他的工作。

2.四大会计师事务所(Accounting Firms)

「四大」是指四大会计师事务所(Accounting Firms),它们分别是:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)普华永道(PwC)


综合来看,四大的目标学校会比投行更广些。在现任职四大的员工中,来自Penn State University的人数最多,Baruch College,University of Illinois at Urbana-Champaign,University of Southern California紧随其后。

这些学校在四大工作的校友多,人脉广,在这几所学校就读的学生更容易与校友进行Networking,拿下四大offer的几率也更高

3. 咨询(Cousulting Firms)

一般来说,咨询公司的员工一般来自两种渠道:MBA招聘和本科招聘。而相比之下,本科的招聘名额比MBA项目的招聘名额少很多,竞争也更为激烈。咨询公司中,尤以MBB(麦肯锡、贝恩、波士顿)三大战略管理咨询公司最知名、最有代表性。


那么哪些大学毕业的学生,更有机会进入MBB?

在招聘方面,咨询公司招人不同于高比例寻求Finance和Economics专业的投行,咨询行业的求职者背景更加多元化:学习历史、人文、科技、艺术、工程等专业的同学都有可能进咨询公司工作。

虽说目前投行也在极力改变求职者过于单一化的现状,在去年就有多家投行开始让求职者进行自录视频的面试,就是为了让更多non-target school的学生有机会进入投行,让投行的员工背景更加多样化,但目前来看,还是对口专业的学生比例最大。

其实关于target school的名单,都只是一个选校参考。虽然Target school有着自己地利人和的先天优势,比如强大的校友关系、得天独厚的地理优势(地理位置对于投行来说真的很重要,他们会更青睐那些靠近主要金融中心的大学),但是这并不代表后天努力就没有效力。

只要找对了方法和方向,Non-Target School 照样能获得大公司的青睐拿Offer。

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