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想要去美国读博的研究生都会跟教授套磁,查教授的过程中需要注意这样几个因素: 你的研究方向跟教授的研究方向是否匹配,教授的职称是什么,教授的年龄,教授所带的国际生特别是中国学生的比例等。 但涉及到教授的年龄问题时,很多同学会考虑教授什么时候退休。
接下来,刘老师就讲一下关于美国教授退休年龄的问题。
1 ) 美国没有法定的退休年龄。 如果公司要一定年龄的人退休是犯法的( Age iscrimination) 。 法律禁止年龄歧视,绝对禁止雇主因为年龄的关系而要求员工退休。 除了少数工作岗位如职业外交官、警察、消防队员等在合同中对年龄要求比较严格外,其他行业都没有“必须退休”的年龄标准。
2 )美国大部分的人会在自己攒够了退休后要用的钱( Financial security )后退休。 从这个角度上讲,一个华尔街的股票操作员可能在 30 多岁就退休了,因为越早退休,就越能享受更多的生活乐趣。 反之,一个商店的售货员,或是一个清洁工,一直要做到他们做不动了才能退休,因为他们永远也攒不够那笔钱。
3 )美国有两个年龄规定,可能和普通美国人的退休年龄有关。 一是美国的社会医疗保险,要到 66 岁才能享受 Full Benefit ; 二是社会保障金也可以提早领取,但会打折扣。 最早可提前到 62 岁,但只能拿 75% 。 比如,本来每月可拿 1000 美元,就只能拿 750 美元。 而如果满 70 岁开始领取,则可拿 1320 美元。
4 )作为一个做科研的教授,最重要的是看他们的科研基金如何(关于 Funing 情况,是可以到网上查的)。 在耶鲁大学,一个终身教授( Tenure Professor ),如果没了 Grant ,学校会收了他的实验室和办公室,只付他 10% 的工资,到了那个时候,不退也得退了。 因为退休后拿的福利要比不退休强。 当然,教授也是人,也难免有普通人的想法,如果是这样的话, 60 多岁应该到快退休的年龄了。
对于招研究生来讲, professional 点的教授,在自己马上就要退休的时候是不招人的。 如果找人就不会很快退,至于什么时候退,这倒是不确定。 但跟个快退休的教授也有点好处,就是有时候可以提前毕业。
耶鲁大学教授陈志武在微博上说: 退休年龄在美国不是一个问题。 在美国,不管是政府、企业还是大学,都是根据自愿,想什么时候退休就什么时候退休。我在耶鲁有同事80 多岁了还没有退休,如果大学逼他们退休的话,他们会去起诉学校说是年龄歧视。
如果参观美国的政府机构、商会组织、跨国企业,会发现无数 70 岁以上的在职员工依然精神抖擞地活跃在工作岗位上。 在美国,直呼一位年长者为“老人”绝对是一种冒犯,公共场合、媒体一般都用“资深市民”( senior citizen )来称呼。 知名华人刑侦专家李昌钰博士今年 74 岁,依然天天起早摸黑工作。
既然美国没有规定年满多少岁退休,教授就可自行决定退休年龄。 所以,如果愿意, 他们可以“春蚕到死丝方尽,人至期颐亦不休”。
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