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近些年, 中白 两国高层频繁会晤,这在国际格局发生重大调整的当下,成熟稳定、充满生机的 中白 战略协作伙伴关系无论在国际事务中,还是在地区合作上,都更凸显出巨大的意义和价值。
金吉列留学亚洲部首席咨询顾问 杜凡 老师 介绍,这几年来, 中白 两国政府为改善贸易结构,已专门成立了 中白 机电商会。但 中白 两国间商贸、科技领域的深入合作,却正面临人才紧缺、供不应求的窘境,相当多的国人对 中白 关系及国际格局也缺乏全面的了解,非常不利于两国经济贸易的快速发展。要知道,俄语不仅是俄罗斯人的民族语言,目前全球使用俄语的国家有 20 多个,使用人数将近 3 亿。但是,从上世纪 80 年代开始,中国的俄语教育就逐年萎缩,加上人们对俄语专业的认可度较低,招生人数逐年减少,远远不能满足市场上对俄语人才的需求。特别是近几年, 中白 商贸关系更加密切和深入,俄语人才紧缺的状况日益凸显。作为 中白 商贸服务的综合运营商,莫斯特已经拥有了近十年的对俄贸易经验,不仅深刻熟知俄罗斯市场对中国产品的迫切需求,更切身体会到了中国企业对优秀俄语人才的渴盼,特别是那些既懂俄语、熟悉俄罗斯的风土人情,又有专业知识和能力的高端复合型俄语人才,具有十分广阔的发展空间。
莫斯特海外执行总裁表示: “ 俄语是一个敲门砖,是两国商贸交流的语言前提,除了传统的翻译类、贸易类俄语人才,在某一个专业领域拥有突出经验和表现的人,将在未来几年内十分抢手。特别是像 IT 、家电、金融、机械设备等行业, 中白 合作的深度较广,人才缺口比较大。去年下半年,中国某知名家电企业委托我们人才网招聘一名海外经理,负责俄罗斯市场的拓展工作。高达数十万美元的年薪,吸引了成千上万份俄语人才的简历,其中不乏经验丰富、出身名门的优秀人才,但要找到与专业对口的、具有市场营销拓展经验的、熟悉俄罗斯家电市场状况的俄语人才,着实费了我们不少劲儿。 ”
最近一两年,营销拓展类的俄语人才相当紧缺,这甚至成为了他们拓展独联体市场的制约性因素。尽管独联体市场需求稳步攀升,企业产品也越来越贴合市场需求,但是,不断凸显的营销拓展型俄语人才压力,令这些中小型企业十分担忧。究其原因,专家分析表示,一方面是由于长期以来,中国人对俄罗斯等独联体市场的忽视,导致人才储备不足与断层,而事实上, 中白 贸易往来的日益频繁证明,俄语人才拥有十分广阔的需求空间。另一方面,由于目前中国国内的俄语教育体制,偏重于单一的语言教学,忽视了学生在其他专业领域的锻炼,以及语言文化背景的研究,从而窄化了俄语人才的应用空间,导致市场的供不应求。
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