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工作签证篇

王凯
2018-04-20 04:34:22
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1、CPT跟OPT要分清 CPT全称为:Curricular Practical Training,分为part time和full time两种。 在你没毕业的时候申请,CPT总共为12个月,超过12个月就会取消OPT。学校某门课程是需要通过几个月的CPT实习后得到相应的学分。申请CPT需要得到导师的批准,而且得找与你所学的专业相关的工作offer,请学校批准CPT并帮你更新I-20。

首先,你要清楚,在美国工作签证的类型都有哪些

一、CPT、OPT跟H1B签证类型介绍

1、CPT跟OPT要分清

CPT全称为:Curricular Practical Training,分为part time和full time两种。 在你没毕业的时候申请,CPT总共为12个月,超过12个月就会取消OPT。学校某门课程是需要通过几个月的CPT实习后得到相应的学分。申请CPT需要得到导师的批准,而且得找与你所学的专业相关的工作offer,请学校批准CPT并帮你更新I-20。 OPT全称为:Optional Practical Training,总共为12个月,移民局审批的一种工作许可,要求你找的工作要与你所学的专业领域相关。一般是在毕业以后申请的,但有的学校要求学生修完所有的学分后才可以申请,或者毕业前几个月才可以申请。原本申请OPT要求一人只能申请一次,现在则是不同阶段学历的学生只允许申请一次,即本科和硕士的OPT是分开算的。

敲黑板:注意CPT的工作时长,一般兼职的不能超过20小时每周,避免影响学生的学业。

OPT总的来说就是要在毕业前三个月跟毕业后的两个月内申请,如果是STEM专业的,也不是一次性给到三年的OPT,而是先申请12个月的OPT,等12个月快到期的时候再去填表申请另外的,那时候的申请步骤就会容易很多,审理周期也很短。曾经有人找到孙老师来问,后面的OPT时间,忘记申请能不能通过金吉列来帮助,这个如果错过,就很难再去申请了,所以同学们一定要注意提前规划准备。

2、H1-B的难点在于抽签,这个是很考验人品的地方,本科毕业生可以抽一次,硕士的话可以抽两次,一次硕士抽,第二次还可以跟本科放在一起去抽,所以被抽中的概率更大一些,那么如果本科没有抽中,不妨可以考虑继续读一个硕士,毕竟如果打算将来还是会回国的话,硕士的学历还是蛮重要的。

以上是美国三中类型签证的介绍,但是了解了政策以后,学生家长们,应该比较关系,那么在美国找实习,到底要做什么呢?到底怎么才能获得工作机会呢,下面孙老师来给大家讲一下找工作的要点。

二、在美国找工作要注意以下三个大方面

1、简历

留学申请的时候,大家都知道,要拿简历去申请,给学校看你的教育、实习获奖经历及技能等,同样的,到了找工作阶段,简历也非常重要!!!但是很多人的关注点,在于广撒网,却忽略了精修简历,每个学校就业指导中心都有指导老师可以帮助学生来修改简历,什么该写,什么不该写,都要精雕细琢的,所以,请牢记!简历一定要好好写!!!部分名企很注重你本科阶段跟硕士阶段的绩点,为了增加将来的就业面尽量拉高绩点(GPA),避免因为绩点较低遭到企业淘汰。

2、面试

当你的简历被HR看到,你得到面试机会,一定要认真对待,简历上的实习经历,一定要深度思考,如果被问到细节能马上回答。对应聘的企业也要提前背景调查,如果有校友在同公司上班,可以通过校友资源去提前了解,明确公司需要什么类型的人才,自己应该从哪些方面准备面试细节,或者该公司HR的偏好如何,以便面试可以表现的更好。

3、口语

其实很多学生面试表现不好,并不是没有经验或者没有工作能力,而是不能很好的表达自己的优势及特长,主要的问题是,中国学生的口语问题,因为缺乏国外的语言环境,所以表达跟英语母语的学生还是有很大差距,再加上平时表达会有一些俚语等,导致学生面试表现差,那这一点要从入学开始锻炼,让自己多跟当地人交流,增加自己口语表达的地道性。

再补充下校友资源这一块:

要学会用Facebook(脸书)跟Linkein(领英)很重要!!!

通过Facebook跟Linkein找合适的推荐人选也是蛮重要的,为了增加回复的概率,建议找那些在这个公司工作1-3年的职员,这样联系到的可能性更大,因为他们会更有时间。然后要找这些职员里你的校友或者中国人等,这样会拉进你们的距离,也更容易得到帮助。一旦找到适合的人选,那么可以预约一下沟通的时间,5-10分钟的电话沟通,预约电话一定要谦逊、客气。然后在面试中,也可以跟面试官提到你认识他们公司的人,增加好感度,套套近乎。(关于公司背景调查这块,一定要做!可以读写该公司的一些发展史的书籍,多看公司的官网,把自己的职业发展跟公司的发展进行一些结合。)

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