加拿大CO-OP带薪实习有何作用?

CO-OP带薪实习的意义在哪里？

留学生学成后，家长和学生更注重关心毕业后到底是应该回国还是留在当地发展呢？毕业回国？没有任何工作经验，只有一张国外的毕业证，和国内毕业生相比好像优势不大。留在当地工作？担心雇主难找，还要顾及到工作签证时长的问题，同时在加拿大还要考虑未来移民和就业的关系。那么，学生们出国留学，应该如何突出其优势呢？还有就是应该如何防止出现一毕业就失业的尴尬局面呢？加拿大独特的CO-OP体系（带薪实习课程）就能解决这一窘迫的境况。
什么是CO-OP？
CO-OP，其实是Co-Operative Eucation的简称，意思是“带薪实习”，现在是北美地区非常流行的一种将学术与实际工作结合的教学模式。参加CO-OP项目的学生，在校期间将由校方安排到相应的公司工作，积累实践经验，在修得学分的同时获得一定的工资收入，期间学生需要定期向学校汇报工作情况，CO-OP项目完成后，学生才算完整所有学业课程。
在加拿大，这种教学模式最早是由滑铁卢大学在1957年开设的，最初仅有工程，这种教学模式不仅达到学以致用的目的，也为企业创造了提前发现和培养人才的机会，因此自开办以来，一直受到学生和企业的欢迎。目前，全加拿大提供CO-OP课程的院校已经超过100所，重心转移至公立学院（College）。很多3年的高级大专课程，都带有CO-OP课程，甚至2年的大专也有利用暑假要求学生完整CO-OP课程，充分的利用时间提高学生的工作能力。（这样的学院例如Georgian College，Seneca College）。
每年都有大量的学生对此趋之若鹜。对广大留学生来说，它的魅力究竟是什么呢？CO-OP的突出优点主要体现在以下几个方面：
一、积累实践经验、发展人脉；
CO-OP项目让学生上课学期和工作学期交替进行，既可学到课堂上的知识，又可获得与所学知识有关的工作经验和经历。在工作过程中学生收获到的不仅是实践知识，而且能实地接触加拿大的工作环境和模式，开阔眼界，同时也能接触到更多的朋友和社交圈子，积累到很好的人际关系。即使未来不会留在加拿大工作，但是有机会了解加拿大的工作模式、工作环境，对以后在国内开展就业也是有一定的帮助。
二、提高就业成功率；
在就业竞争越演越烈的当今社会市场，学校的CO-OP已成为炙手可热的就业利器，它可以是一块敲门砖，也可成为个人职业生涯规划的问路石。统计表明，参加CO-OP的学生不仅更容易找到对口工作，起薪也比一般的毕业生要高，毕竟加拿大的雇主更喜欢有过工作经验，有过操作能力的申请人。大部分的公司在雇人时都会优先考虑自己的CO-OP学生。因为CO-OP学生对公司的业务和项目有较深入的了解，并已经证明了自己的工作能力。即使所在的公司没有雇人计划，CO-OP的真实工作经验也是应聘其他公司的坚实基础。
三、获得一定薪水、减轻经济压力；
现在很多留学生都是工薪家庭出身，父母为了送孩子出国节衣缩食，而对留学生来说，申请奖学金的难度比本地生大很多。而CO-OP给学生提供了用自己双手赚取生活费的机会，减轻家庭的经济压力。一般带薪实习的薪水是13-19加币/小时，对于一些学费相对低廉的基础类大学来说，基本可以负担来年的费用。而且由于是学生，通常还可以获得退税。

四、有助于毕业后移民定居；
加拿大作为主流的移民国家，其安全稳定的社会环境、优越完善的社会福利政策，一直是吸引中国移民的优势。但由于近年移民政策的收紧，无论是联邦的经验类移民，还是各类省提名项目，都大大提高了申请的门槛，导致移加之路难度增加不少。但加拿大对优秀人才的需求是不变的，传统移民政策紧缩的大背景之下，是对留学生工签的放宽。
根据加拿大联邦政府现行的规定，国际学生全日制学习2年以上并获得大专以上文凭，可获批最长3年的工作签证，工作满1年以上即可申请经验类别移民，进入EE池子打分申请移民。那么参加过带薪实习的学生在就业上更有优势，更容易实现移民定居加拿大的梦想。
CO-OP带薪实习的缺点：
延长毕业时间：一般对于学分课程的Co-op项目，学生必须要参加才可以毕业，学生如果在学期之间穿插进行带薪实习，势必会延长毕业时间。会比正常毕业的时间晚1年左右。
如何寻找CO-OP呢？
学生可以通过学校内部的机会去做CO-OP项目，学校会把所有的工作都会放在网站上，如果自己喜欢这个工作，就把自己的resume、cover letter发过去。公司那边如果对你感兴趣，就会要求interview， phone interview或者in-person interview。公司往往会选几个人进行interview，最后他们会选择自己喜欢的。不过这之间，都是学校作为媒介，帮你联系一切。你是不允许和公司直接联系的。好好利用学校的网站，尽量多申请。
除了学校的Co-op网站，还有很多其他的途径：例如公司官方网站、报纸广告等；多和Co-op office里的人沟通；有的时候公司急于用人，就会请学校直接推荐几个，这个时候，你就比别人多一次机会。