新西兰移民趋势

据新西兰统计局7月最新发布的移民数据显示，新西兰2018年度的净移民数量为50200(±800)人。 其中，净移民中有超过一半来自亚洲——尤其是印度和中国——他们在过去4年内为新西兰贡献的净移民数量分别为47800人和38600人，分别位列第一名和第二名。

上述数据将工签、学签等短期签证持有者也已计算在内 ，据统计局表示：“新西兰正在经历一段持续的高移民净增长时期。在过去的4年中，平均每年增长人数2%，这有助于增加新西兰的总人口。 同时，每年都会有大量的人口抵达、离开新西兰，这反映了依然有大量的工签和学签持有者存在。 ”而另外一则报告指出，在新西兰定居的新公民人数已经达到21世纪以来的最低水平；而新西兰临时签证的发放量创新高，在去年超过了24万。

那么成功通过技术移民成为新西兰公民的关键在于什么呢？我们来根据近两个月的新西兰技术移民EOI邀请数据来具体看看：

新西兰技术移民都来自哪里？

目前，新西兰技术移民 EOI 每两周邀请一次，从最近两个月的移民邀请数据可以看出：

• 亚洲依然是新西兰移民的主要来源地，其中印度、中国一直稳居移民来源国的第一和第二，且印度获批人数比中国多一倍还多；此外，菲律宾、南非、斯里兰卡、南韩、巴基斯坦、马来西亚、斐济等热带国家申请人比例都比较稳定——这说明中国和去年一样，依然是新西兰移民的主要来源之一；
• 英国、美国、德国等发达国家也有一定比例的申请人移民新西兰，其中英国最多，通常位列新西兰移民来源国TOP 5。
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近两个月有多少人获邀？

当前新西兰技术移民只有满足EOI 160分才能获得邀请，且没有新西兰工作offer或新西兰硕博学历者只能获得12个月的找工作签证，无法直接获得永居申请的邀请。

从近2个月邀请数据可以看出，新西兰技术移民的获邀人数在581- 616人左右，总体来说平均每次 600人左右，其中获邀者90% 以上是有工作offer 的。

境外与境内获邀人数对比

在近两个月的新西兰技术移民EOI 邀请中，境外申请人总数均不足100，其中持有工作offer的申请人数量与没有工作offer的申请人数量基本持平，飞出国认为这些没有工作offer 应该都是靠紧缺职业加分的申请人，他们基本只能获得为期12个月的找工作签证前往新西兰找工作，满足条件后再按 SMC 的评分转永居：

而近两个月获邀的境内申请人数量占据了邀请总数的绝大部分，其中99%以上（接近100%）都是要有工作offer的：

总结：

综上我们可以看出：

• 新西兰境内的获邀人数远远高于境外申请人，境外申请人满足160分获邀分数标准难度较大；
• 境内获邀的申请人基本都持有工作offer
• 境外获邀的申请人有offer与无offer基本持平，整体说明没有工作offer的申请人获邀几率非常小。

根据新西兰技术移民现存的EOI打分体系，如果申请人没有工作offer，想要达到160分，基本需要雅思6.5、拥有硕士及以上学位、职业为紧缺职业且工作10年左右、或配偶雅思也达到6.5且具备硕士学历，方有可能达到160 分的获邀标准。

虽然满足160 分的申请人可以获得邀请，但对于没有新西兰硕博学历、没有新西兰雇主offer的申请人，只可获得找工作——该签证无法携带配偶和子女，需要前往新西兰找到满足移民年薪标准的工作才可以申请永居。

总之，雇主 offer 是新西兰技术移民的核心，无论是有 offer 后再提交移民申请还是先持工签过去找工作再递交申请，99%的申请人没法迈过offer这个关卡。

因此，建议通过 以下两种方式移民新西兰：

新西兰雇主担保移民-2019年新西兰人才猎头项目

新西兰人才猎头移民项目 ，即新西兰的雇主担保移民，适合年龄最高不超过55岁、雅思总分6.5（同样认可托福iBT和PTE，英语系国家2年以上本科学位可以豁免英语考试）、本科学历、且从事商科（会计/市场营销/金融/管理）、旅游、酒店管理、IT、设计和建筑类职业的（如具备跨国企业或世界500强企业的高级管理经验则可以冲抵不利专业背景）申请人，其实质依然属于新西兰技术移民SMC，持有符合要求的雇主要求可加50分，满足打分要求后即有资格申请新西兰永居。

新西兰留学移民 - 2019年新西兰优才计划

新西兰优才移民计划 ，即新西兰留学移民，是为语言不足、职业不合要求的申请人量身定制的新西兰留学+雇主+移民的一条龙的新西兰移民途径，申请人可拥有新西兰教育部认可的学历及新西兰与学历吻合的稳定工作，从而在新西兰技术移民SMC上获得有利加分，一站式实现移民新西兰的梦想。