最强王者|留学要了解的就业问题

一、美国就业的一些规则

中国学生在出国之前，都期望毕业后能留下来工作一段时间，即使不打算长期留在美国，也会希望在美国先积累一定的工作经验。在美国，本科毕业后大部分的学生选择了就业。而且美国的文化也并不像中国一样，对学历有着盲目的崇拜，更多注重的是个人能力，只要你能表现出你的价值，那么你就可以被录用。

第二个方面，美国的教育体制在某种程度上决定了“研究生不如本科生好就业”这一现象。在中国大部分的学校里，硕士生是通往博士道路的必经之路，可以说，是阶梯性的，无法跨越的。而在美国，一个本科生是可以直接去读博士。很多时候我们国内的学生管这个叫直博。可是虽然在直接读博士的过程当中，会与很多的硕士生一起读一些课。

但本质上还有很大的区别的，一般来说，美国的硕士教学的定位是培养那些高级的技术型人才；而博士生的定位是为了培养创造者，也就是说致力于做研究的人。所谓的直博学生省略了变成技术性人才的机会，在将来的就业中即使进入企业工作，多数能做的也是 Research“研究”类的，而非技术性的。

二、那什么专业在美国好就业？

1、商科

市场营销专业：各类企业中的市场营销顾问、市场研究人员、广告负责人、品牌推广负责人、产品推广负责人、产品分销渠道负责人、销售部门负责人。

经济学专业：政府和商业机构的经济顾问、经济研究员、经济咨询顾问、市场研究员、进出口贸易公司、银行业培训师、货币市场经营人员。

银行与金融专业：公司/政策顾问、商业顾问、政府或私人部门的研究人员、商业经济从业人员、财务分析师、工业分析师、金融规划和市场运营工作、各行业培训师工作(财政、管理、外贸机构、国际或国内贷款拆借机构) 。

会计/法律双学位或精算专业：律师、法律顾问、会计、可任职于公司、银行、税务、保险公司、或政府部门等需要用数学、数据统计、人口统计理论、金融经济分析等手段来解决实际问题的机构。

会计专业：注册会计师(税务、咨询、审计)、公司会计、公司秘书、管理咨询、政府部门工作(税务、审计、财政、地方政府)、财务规划、投资顾问、金融机构(银行、财务公司等)。

2、工程学

工业工程的应用前景和范围都十分广阔，首先在整个制造业中可以广泛应用，同时在物流业、商业、服务业、交通运输业、银行、医院、建筑业、农业管理、军事后勤及政府部门都可广泛应用。因此工业工程将会成为一种主导职业。

在美国，IE专业学生毕业后可在工程、管理、科研和咨询等领域获得广阔的就业机会，能在制造业、服务业、公共事业、科研院所、政府部门和事业单位从事教学、研究、管理及设计开发。

据有关数据显示，美国约有42%的企业CE曾就读于此专业，该专业的市场需求量很大，70%以上的学生毕业后进入工业界，成为企业管理人员，部门主管，工业工程师或机械工程师。

3、数学/计算机科学

软件工程方向：就业前景十分广阔，学生毕业后可以到国内外众多软件企业、国家机关以及各个大、中型企、事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作，也可以继续攻读计算机科学与技术类专业或者软件工程的硕士或博士。

网络工程方向：就业前景良好，学生毕业后可以到国内外大型电信服务商、大型通信设备制造企业进行技术开发工作，也可以到其他企事业单位从事网络工程领域的设计、维护、教育培训等工作。

网络与信息安全方向宽口径专业，主干学科为信息安全和网络工程。学生毕业后成为政府、国防、军队、电信、电力、金融、铁路等部门的计算机网络系统和信息安全领域进行管理和服务的高级专业工程技术人才；并可继续攻读信息安全、通信、信息处理、计算机软件和其他相关学科的硕士、博士学位。

通信方向：学生毕业后可以到信息产业、财政、金融、邮电、交通、国防、大专院校和科研机构从事通信技术和电子技术的科研、教学和工程技术工作。

系统分析师：系统分析师的就业前景良好，薪资水平较高，大学毕业生的起薪为 4-5万美元，有经验的系统分析师年薪约为7-8万美元，10%的人年薪在12万美元以上。大部分老板喜欢雇佣的系统分析师有学士学位，专业为计算机科学、信息科学或工程学，有的老板喜欢雇佣信息系统专业的毕业生，硕士学位更具竞争力。

4、物理/生命科学

生命科学专业在美国属于高薪专业范畴，起薪在六万美元以上，如果是生命科学博士生或者是生命科学相关方面的专家，薪资一般在十万美元左右，而且这个专业的就业对口率能够达到百分之七十以上。

也就是说，大部分该专业的学生选择了在本专业领域内就业，如果学生能够获得博士学位，那么将会得到更高的报酬。

三、美国留学求职面试技巧有哪些？

1、了解面试流程

如果是刚毕业的大学生或者研究生，没有面试的经验和经历，那么在面试之前，可以先读一本专门指导如何面试的书，大致了解职业面试的流程和注意要点等问题。如果专业特殊，可以再去做针对性的“Research”(调查)，建议根据自身的具体情况，对背景知识做一个补充。给大家推荐《55 Interview Traps(面试陷阱)》这本书，虽然全书只有60多页，但言简意赅，有很多实例，可读性强。

2、提前查询公司及岗位信息

发出简历前，或者至少在面试前，要调查研究公司的信息。但仅仅依靠简单的百度百科或者维基百科词条是远远不够的，还要把公司的需求和自己的实际结合起来，这样就能在面试的时候，让自己思考的问题处在和面试官同等的位置上。举个例子，如果就读的专业和申请的工作并不完全相符，而这家公司着重多样化，对专业背景没有严苛的要求，那么你可以提到这一点，说明自己的优势，以及自己为什么能够融入这样的公司环境等等。除了了解公司概况，建议你去了解job eion，清楚知道应聘人员需要具有哪方面的素质及能力，要让HR觉得你与这个岗位是能完美契合的。

3、准备一份工作计划

如果你对面试足够重视，那么这一步你应该尝试。根据对应的职位要求和公司情况，草拟一份工作计划带过去，这对你的PPT等办公软件的掌握也是一个展示和证明。