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日本语能力测试（JLPT／The Japanese-Language Proficiency Test）是对日本国内及海外以母语非日语学习者为对象，进行日语能力测试和认定。在我国由教育部考试中心负责组织和实施。截止2009年，在全国37个城市设有70个考点。该考试从2009年开始每年举办2次，于7月和12月的第一个星期日实施。报名没有年龄、职业、学历、地区、民族、国籍、在校与否等限制，中国公民持正式居民身份证，外国人持护照均可上网报名。新JLPT分为N1、N2、N3、N4、N5共5个级别,证书均长期有效。
J. TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。J-TEST商务:1000分满分，读解、听解各500分。等级分为商务A~商务D级，其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理，J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有企业组织员工集体参加J.TEST，其中也不乏有世界著名的大公司。日本文部省下属的财团法人--内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。
"日本语 NAT-TEST"是面向母语不是日语的日语学习者，判定其日语能力的考试。结合难度分为5个级别，分别为"4级"、"3级"、"准2级"、"2级"、"1级"。各级别的水平是与"日语能力考试"(日能考试)的N5~N1级别相对应的。通过"文字·语汇"(文字词汇)、"聴解"(听解)、"読解"(读解)三部分考试进行综合地评价。此外，"日能"为一年举办一次(N1和N2为一年举办2次)，而本考试为1年举办6次，考生可以更加细致地确认自己的日语学习进度。
“标准商务日语考试”( the Stanar Test for Business Japanese，简称STBJ)，是以就职于日本企业或希望到日本企业就职的外国人为对象、以测定应试者综合日语能力为目的的考试。此前，日语也有能力考试，但主要为外籍学生在日本留学所用，强调文法、解读等。标准商务日语考试根据日企的要求设计了标准商务测试及标准商务日本语研修课程。全新的标准商务日语考试更具有实用性，能真正测评应试者的商务日语应用能力。因此，这项考试将主要用于在华日本企业招聘员工时，对日语应用能力的考评，井以此提高日企中国员工的日语能力。考试在亚洲范围内举行。
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王雪婷
