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美国护士:高薪而体面
美国著名专业医学网站Mescape的护士年度薪酬报告显示,2017年美国全职注册护士RN和执业护士LPN的平均年薪分别为81K美元及46K美元(折算为人民币约为55万和31万),可谓是一份高薪职业。同时,美国医院护士与病人的比例一般是1:5,人均服务人数比起国内要少得多,是一份较为体面而高薪的职业。
美国护士:一个高学历职业
在美国,学历对注册护士薪酬水平的影响如上图所示。学历越高,年薪平均水平更高,拥有博士学位的护士的平均薪酬为97K美元(约65.7万人民币),硕士学位年薪可达88K美元(约59.6万人民币)。不少该专业的学生在完成本科阶段后选择继续深造,获得硕士学位的护士在美国的比例为17%,而在中国这个比例远不足1%,只有0.2%。美国拥有优秀护理学院,这些院校培养了一批高素质专业护理人才。在U.S. News美国研究生护理学院排名中,约翰霍普金斯大学、杜克大学和埃默里大学被评为前三名,以下是前15所院校的排名情况:
中国护士:缺口巨大,但收入很低
我国护士的就业缺口也较大,处于供不应求的状态。2017年,《中国卫生健康统计年鉴2018》中显示在中国每千人注册护士数仅为2.74人,也就是说,我国每一个护士人均服务人数为365人,而在农村地区和基层机构,这个比例更加不平衡。
但是相比美国,护士在我国却是一个吃力不讨好的职业。责任重,工作繁琐,还需面临社会性压力,然而,由于学历、工作经验以及我国护理服务收费水平等条件的限制,护士的收入水平处在较低的位置。在国家统计局发布的2017年平均工资主要数据中,“卫生和社会工作”从业者2017年平均收入为8.97万元。
学历偏低,或为低薪原因之一
我国人均寿命持续增加、老龄化加速,医疗基础设施将日趋完善,护理服务市场前景较为良好。然而,从中美注册护士群体结构来看,中国护士普遍学历偏低,且工龄平均水平偏高,低学历护士竞争激烈,而新员工岗位不足。此外,高级职称护士数量较少,占比仅为19.1%。未来随着大量高年资护士的退休,可能会为大批新员工补充提供条件,但是新护士通常薪水待遇相对较低,因此整体上看,我国护士平均工资涨幅可能不会太明显。
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