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澳洲留学之就业问题

雷杜若
2019-08-16 11:46:18
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要说哪年的海归最苦逼,那无疑是&lquo;这一届&rquo;。

2019年,留学生毕业人数预计将突破75万,成为有史以来最高的一年。回国之后,还要跟834万国内应届生竞争, 想找个满意的好工作,实在是太太太太难了。

▲微博

一开始心高气傲,非名企大厂不入;经历过一连串笔试、群面、单面之后,甚至怀疑起了自己当初留学的选择。

应届海归的尴尬身份

1企业自行决定应届和往届

众所周知,国内大多数企业的招聘期在8月到12月之间,面向的是应届生。而海归一般的毕业时间大多数是6月,少部分是12月、2月等。哪怕6月毕业的一般也不可能立即回国。

因此, 海归的应届生身份问题,一直以来都是众多海归纠结海归回国路上最大的拦路虎。

虽然政策上明确指出没有应届生这么一说,从你毕业回国开始算起两年内都可以参加校招。但这只是政策的规定, 至于企业是否一定要按照这个政策执行,没有法律方面的强制要求。

2一年硕海归, 网申自动过滤

&lquo;为什么你的硕士只有一年多时间?&rquo;

&lquo;这就是去混了个文凭嘛&rquo;

&lquo;一年硕士?你怕是去欧洲游的吧…&rquo;

&lquo;别人学了两三年,你这硕士一年都不到,能学到什么?&rquo;

每个读了一年硕的海归,面试时都会听到HR这样直击灵魂的发问,尴尬的同时又有着无力辩解的心酸。

英国一年硕,究竟值多少钱?

一年制硕士因其花费相对较少、学制短、性价比高等特点,出现了中国学生&lquo;扎堆&rquo;的现象,部分热门专业甚至8成学生都是中国人。 因此,很多人想当然的视之为&lquo;缩水课程&rquo;。

不可否认部分一年制硕士项目属于&lquo;投机&rquo;迎合中国留学群体的需求,但这一制度和国内硕士只有教育体制和人才培养思维的不同,课程内容以及教授水平并没有&lquo;偷工减料&rquo;。以英国一年制硕士为例:

1就读时间短, 效率更高

英国的一年制项目注重效率和实用性,以CASS为例,学生需在两个学期内修满八门必修课,此外第三个学期还需要在5门选修课、3门选修课加一个应用研究项目中三选一,并且所有课程都是一周三个小时,所以说英国硕士的项目内容其实是非常充实的。

2考试严格到哭

在英国,硕士挂科可以补考,但如果补考也挂科了,就算其他成绩都是满分,最后也没有学位,换句话等于没毕业。在英国,如果你想顺利毕业,那么没事泡泡图书馆是必须的,因为考试从没有画题、勾重点这类&lquo;变向作弊&rquo;,基本就是没有范围!

3入学门槛比肩美国

其实英国硕士申请同样是需要综合本科成绩、语言成绩、PS、科研、实习、导师评价,除了不需要 GMAT/GRE 成绩,申请并不比美国大学容易多少。 大多数第二、第三梯队学校的商科项目对于本科成绩的要求是&lquo;等同于英国 2:1 学位&rquo;, 甚至有项目要求是&lquo;等同于英国 first or upper secon class egree&rquo;。

细分专业:150+ 细分行业:2000+

专业是一个固定线,但是从行业来讲它是无限放大的,以前我们总是提到三百六十行,但现在行业已经发展超过2000多种,我们如何高效地以职业为导向选择申请的专业呢?

首先,留学生选择专业,大多数人倾向根据求职竞争力最激烈的岗位来选择,因为想做相关专业背景提升或者本科毕业之后想再获得更高的学位,都需要找一个与同学们就业挂钩的专业,这也就是为什么金吉列留学以职业规划为导向,力推留学要从未来职业发展规划倒推选择适合的专业方向。

再举个例子:

比如同学们想从事金融行业,就要选择一个金融或金融领域相关的专业就读,要选择一个将来能进入到金融行业里最贴切的专业。

留学生选择的专业所对应的绝大部分是求职竞争最激烈的岗位。

投行录取率 0.3% 快消管培录取率 0.5%

如果之后想更换行业,那么更要提早做好这个领域的实习,对这个行业预先有所了解。

在HR眼中往往更为关注的点是专业是否对口,有没有相关实践技能,可以帮助公司减少培训成本,在茫茫简历中筛选出的简历是不是所谓的万里挑一人选等。

所以,企业通常需要的是这样的求职者……

以上是某金融500强的校招筛选的标准,第六点写得非常详细:对相关实习应届生优先

左边的学校背景、专业背景、语言能力、学业成绩,这些都是硬性指标,软性指标为:实习经历、实习表现、职业规划,同学们可以算一算自己是多少分,当然数字相加也不是百分制,而且只有90分,剩下10%有可能会是HR给简历的一个印象分。

实习经历的丰富与突出,不光有利于职场能力的提升,对同学们的留学申请更是起到 加分作用

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