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日本工资怎么算?

赵辉
2019-08-30 09:52:49
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你是不是觉得职场中会用到的「月給」和「月収」意思一样、「給与」跟「給料」没什么区别?其实它们的意思是不一样的!

都说日本人收入高,可是如果有人问你日本人到底收入多少,可能大部分人都答不出来吧! 


月給(げっきゅう):固定的每月工资。

指固定工资(每月固定支付的基本工资以及职务津贴、固定加班费等)。不包含根据实际情况而变动的加班补贴、交通补贴、绩效奖励等浮动工资。

月収(げっしゅう):年收入除以12。

因为包含奖金及其他副业收入,所以有这些收入的话,“月収>月給”。

給料(きゅうりょう):基本工资。

针对正规工作时间劳动支付的报酬,除去加班工资及各种补贴。

給与(きゅうよ):从公司获得的所有报酬。

除了钱,“給与”中还包含用实物支付的部分。


最新调查表明,日本的男性和女性的年收,不论是哪个年龄段,男性都明显高于女性。另外日本男性的年收从20岁左右开始随着年龄的增长,收入也在不断的增加特别是在50~54岁左右,迎来了收入的期约677万日元左右。而女性的年收,就算随着年龄的增长,收入也没有明显的增加。从20~50岁左右一直是在300万日元前后浮动。

在日本大部分公司一年都会有2次奖金,据调查统计,2018年度日本一流企业的夏季奖金为95~105万日元,2018年的年终奖大概是93万4558日元,而这其中奖金最高的职业则是建筑业,夏季奖金为161万7761,冬季奖金为159万3228。另外汽车制造业,金属机器制造业和私铁产业的奖金也非常高。




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