解锁未来劳动力—留学生该何去何从

数字时代的到来

当我们面对新事物时

我们很难真正的反思……

我们习惯于把它固定在过去的流程和假设中

那么，在这个不断创新不断变革的数字经济体系下，我们又该如何面对未来新型的劳动力市场呢？

斯威本未来就业力中心(CNeW)正试图解答这个极其重要的问题。

通过严谨的调查、行业合作和智库分析，未来就业力中心将致力于提高人们为今后的变化做准备的认知，并构思新的教学与学习方法，进行深入研究来帮助员工和企业应对他们在现实世界中的挑战。

希瑟﹒麦高恩（Heather E. McGowan）

全球知名“关于未来劳动力”最具创新思想家

她的客户从初创企业到财富500强(Fortune 500)上市公司都有，包括AMP金融、花旗银行、世界银行等。

2017年，麦高恩女士被提名为领英全球教育之声的头号人物。

近期，希瑟﹒麦高恩（Heather E. McGowan）将以副教授的身份加入斯威本科技大学。 这是她在全球范围内的首次学术任命。 她将在斯威本的未来就业力中心，与大家分享如何“为未来的工作而学习”的专业知识。

在理解未来的工作方面，很少有比麦高恩教授更有深刻见解的了。 她能够以一种通俗易懂的方式解释未来工作的复杂性。 最重要的是，希瑟专注于研究“ 如何能增强人们面对未来工作的能力” ，这也正是斯威本未来就业力中心的使命。

她以过往经验来帮助学生与企业为数字经济的到来做好准备，这在人工智能和自动化迅速发展并开始威胁澳大利亚人民的就业之际极为重要。

那么，我们如何让学生为数字经济时代做好准备?

在数字经济时代，人工智能比以往任何时候都更擅长分析数据、分类信息、识别模式和做出决策。 从新闻到医疗诊断，从人力资源到审计，从物流到制造业，人工智能一直在蚕食人类劳动者的地盘。 这也在挑战大学的传统教学方式（Coursework）。

今年5月，咨询公司EY在澳大利亚发布了《未来大学报告》:“40%的学位将很快过时”。 根据这份报告，“澳大利亚目前的大学模式——以‘传统’本科学位为重点，将在未来的世界变得没必要。”

安永的报告称，在接受调查的近1200名毕业生中，“ 42%的人认为他们的学位课程已过时 ，缺乏数字技能培训、复杂问题解决和团队合作 ”。 这无疑是真的。

所以，要在新技术的浪潮下与时俱进，需要在“非正式环境”(即“真实世界的情况”)中边做边学，简而言之，就是 在实践中学习 。

在面对新兴的未来工作，比如指数型企业(利用指数型技术加速增长的企业)、工业4.0，斯威本将为学生提供多种实践机会，让他们在真实的未来工作环境中边做边学，帮助并确保他们学会如何在数字经济中茁壮成长。

斯威本的课程都是 与企业联合开发

授课模式： 80%项目参与 +20%授课

课程 提供丰富的实习机会

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01产品设计工程学士 BACHELOR of ENGINEERING (PRODUCT DESIGN)

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✨ 工业设计与工程相结合

✨ 所有设计课程 — 纯实践项目考核

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开课日期 ：3月/8月

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02专业会计硕士 (澳洲注会方向班) Master of Professional Accounting (Extene)

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开课日期 ：3月/8月

学费 ： 36,480 澳币/年

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学术 ： 拥有学士学位 或 完成MQP课程

03供应链创新硕士

Master of Supply Chain Innovation (Avance)

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学制 ：2年

开课日期 ：3月/8月

学费 ： 37,480 澳币/年

雅思 ：6.5/6.0

学术 ： 拥有学士学位 或 完成MQP课程

04商务信息系统本科（数据分析）

Bachelor of Business Information Systems (Data Analytics)

✨课程受ACS认证

✨世界500强德勤（Deloitte）提供3个月带薪实习机会

学制 ：3年

开课日期 ：3月/8月

学费 ：31,600 澳币/年

雅思 ：6.0/6.0

学术 ：高中三年均分70%