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有些留学生对日本的招聘活动不是很熟悉，目前在日本国内就业的留学生数站总体的 2 成左右。但是，加强海外业务的日本企业对于优秀留学生的需求正在不断增加。留学日本已很普遍，但能否留在日就业，持有什么签证的人可通过派遣公司合法就业？这是在日华人关心的问题。据日本《中文导报》报道，随着日本国际化进程加快，人才派遣的业务结构和用人领域也发生了很大变化，近年会汉语的人才越来越被青睐，日本各大才派遣公司也把橄榄枝伸向这类人才。
派遣公司原则上接纳各种能在日本合法工作的外国人，但由于用人企业的需求和法律上的限制，在日本生活稳定、就业相对自由的人最受欢迎。持有永住者与定住者、日本人配偶者等在留资格人因就业时间不受限制、可长期工作，因而最受到用人企业重视。虽然留学生也可以通过派遣公司介绍打工，但由于法律对劳动时间严格限制，工作反而不适合。比如，商社就青睐既会日语、英语又有贸易经验的多面手。再比如，在购物中心工作，除了要求会汉语、日语外，还要理解中日文化和礼仪。对于希望在日本就职的中国留学生来说，应该根据日本当前就业形势的需要，正确地自我剖析，努力使自己成为一名能够独当一面、具备综合素质的高级。
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