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在美国当地有很多公司会给在美留学生提供就业方面的帮助，也会有专门的猎头公司去帮助学生进行一个过渡。
很多学生来美国读本科，本身对美国的制度是不了解的。但是在后面的选课过程中该如何选课，该如何选择对自己以后的职业规划有帮助的课程，学生是空白的比如学生想学习统计学，但是在他选择统计学之前还要先学习数学课程。
中国学生在求职时和其他国家的学生相比最大的痛点就是语言和文化的差距，以及留学生的身份问题。比如印度学生是以英语为母语的学生，但是中国的学生，比如UIUC、哥大的学生在毕业后和职场同时交流时，是存在很大的问题的。
像是现在很多机构都是会安排美国公司的高管，对学生的求职等进行指导。从一个招聘者的角度进行分析。比如蔓藤教育，就是专门给学生提供求职服务。
在美国的院校都会有就业指导中心，就业指导中心的老师都会指导学生简历修改，以及就业岗位的相关指导。比如UIUC在UIUC大学，微软公司每年都会在夏季来学校招聘。如果面试的结果不错，还会被邀请到西雅图微软总部进行最终面试。学生们要利用好学校的资源。
另一个方面就是积累好人脉关系，美国也是一个找“关系”的社会。当你刚到学校时，尽量多和学长学姐沟通、交流经验。之前就有个学生，刚到美国经常和学长学姐请教问题，经常和大家一起参加party，后面一个学长要离开本职岗位，但是他本身所在的位置就空缺了。就推荐了他的学弟。毕竟是学长大力推荐的，所以公司还是很快发了offer。
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倪爽然
