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UBC 2019-2020年的申请系统 已经率先开放了。想要申请的同学们是不是已经摩拳擦掌,跃跃欲试了呢?
我们都知道,无论你是申请UBC大学的哪个专业或是哪个校区,你都需要完成每篇不超过 200字 的4-8篇小短文。
除了短文之外,申请人还需要提供至少1项,且不多于5项的课外活动经历,可以是领导力活动、学术成绩、体育活动、社区服务或是个人才艺。
想要科学避坑,想要写出独得招生官的青睐的文书绝非易事。一份优秀的文书,绝对不是在几分钟凭空想象就能写出来的。
在下笔之前,你不得不需要弄明白以下几个问题:
什么情况下,必须写Personal Profile ?
在以下情况下,你必须完成个人资料作为在线申请的一部分:
你是一名高中生,已在UBC的Okanagan或Vancouver校园申请了任何学位。
你是大学或学院的转学生,在Okanagan校园申请护理,或在温哥华校园申请商业或运动机能学。
如何准备Personal Profile ?
每个“个人资料”问题都需要简短的论文回答(50到200个字),因此在开始在线申请之前,您需要考虑一下答案。
请记住以下三个技巧:
花一些时间来反思。 与其简单地列出您的成就和经验,不如告诉我们您从中学到了什么。
要详细。 使用详细信息提供上下文并详细说明您的答案。
做真实的你。 不要专注于您认为我们想听到的。用您独特的声音告诉我们您想说什么。
3
Personal Profile 问题有哪些?
Club
Family/community responsibilities
Creative or performing arts
Work/employment
Athletics
Volunteer
Service to others
Other(s)
看了这些文书问题,有没有一种瑟瑟发抖的感觉呢?
UBC是如何评估你的文书的?
UBC受过训练的读者将阅读和评估你的个人资料,并将其与其他UBC申请人撰写的资料进行比较。 你 的个人资料将根据四个条件进行评估。
你 如何追求自己的利益并管理职责?当 你 不在课堂上时, 你 会如何处理自己的时间? 你 (或您社区中的其他人)会认为 你 最重要的贡献和成就是什么?我们想知道 你 一直在做什么以及您从经验中学到了什么。确保提供具体示例。
你 是否承担了使您周围的人受益和/或以有意义的方式为 你 的社区做出贡献的责任和活动?如果是这样, 你 在此过程中学到了什么?领导能力可以有多种形式。任何为他人服务的责任和/或主动行为都是领导的一种形式。
领导力可以通过正式的角色,在团队中发挥作用(例如担任俱乐部主席或团队负责人)或在非正式的角色中作为个人体现(例如,依靠自己为社区提供帮助)来体现。
你 是否有足够的时间思考您想说的话? 你 是否以详细而有意义的方式回答了问题? 你 的“个人资料”的内容是肤浅还是陈词滥调,还是 你 提出了有趣,经过深思熟虑且相关的想法?
请记住,训练有素的UBC读者将审阅和比较成千上万的个人资料。脱颖而出的最佳方法是确保 你 有意义且有见地的话要说。
沟通很重要。 你 是否编写了真实的个性化个人资料? 你 的个人资料是否真实反映了 你 的个人话语? 你 的声音会以有意义的方式脱颖而出吗?或者 你 的个人资料读起来是否会与其他人一样?
5 UBC招生官不喜欢看到什么样的文书呢?
1. 逻辑结构 不清晰,没有重点。 2. 相关性 不突出,谈论过多无关文书主题的琐事。 3. 口语化 的写作风格。 4. 千篇一律的文书素材, 缺乏新意。 5. 文章 平淡无趣, 读起来像一篇生硬的报告。 6. 仅仅只是陈述事实,而 没有分析 对自己的影响。 7. 没有 在文书中 展现 出自己独特的 个性 ,即“你是什么样的人”。
如果你对UBC文书书写还是有很多的疑问,那请给我留言或直接电话咨询吧!
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