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对于初次出国的学生来说，适应当地的学习和生活都绝非易事，更不用说在 国外工作了。很多小伙伴们可能担心难以适应海外职场，对求职望而却步。但这份报告的调查结果显示：雇佣过外国毕业生的雇主，对留学生的评价都很高 。在这些雇主眼中，外国学生工作积极， 有恒心 ， 工作有实效，主观能动性强。那么新西兰雇主最看重的是什么?今天郑老师带大家来了解一下。
01最看重职场“软实力”
除了应聘者的 专业能力 和 实践技能 ，新西兰雇主们也同样看重留学生的 综合素质 ，如：人际交往能力、自我激励能力、口语能力、适应力、团队协作能力和学习愿力等。此外，新西兰雇主还希望应聘者具备“ 新西兰式的热情 ”，这种热情体现在2方面：一方面是不断追求 提升自我 、提升工作表现的 奋斗精神 ；另一方面表现在不畏惧 新挑战 、乐于解决 新问题 。
02有工作经验的留学生更受青睐
根据报告显示，新西兰的雇主们更加青睐在新西兰有过 工作经验 的留学生，并相信这些留学生更能适应新西兰职场，以及从容地胜任工作。同学们在学习期间为自己找一份 兼职 、 实习 或者 志愿者工作 ，可以帮助提高自己在新西兰的 求职胜算 哟。
03看重文化适应能力
新西兰的雇主十分在意员工能否适应公司的文化，跟上团队的节奏。他们希望员工有很强的 适应能力 ，能够尊重环境，主动适应环境，顺利融入环境，积极开展工作。同学们在留学期间不妨多融入当地社会，学会与当地人打交道，提升自己的 文化适应能力 ，为未来求职加分添彩。
04强调多元文化背景
调查过程中，有些雇主表示十分注重留学生的 跨文化背景 ，认为留学生的国际化背景能够为团队注入新鲜血液，让团队文化变得 更包容更 多元 ，为团队带来充满活力的 创新氛围 。同时雇主也非常重视毕业生的 语言技能 ，如果你拥有良好的 双语能力 ，往往更容易得到雇主的偏爱。
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谢琳
