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CPT是什么?
· CPT是Curriculum Practical Training的缩写。即国际学生在学习期间的实习。
· CPT的规定是当持F1学生签证的你得到一个校外实习机会,可向学校国际学生办公室提交申请,获取CPT。
· CPT是国际学生合法工作的证明,国际学生办公室将在你的I-20备注实习机构。
· CPT一般允许学生一周工作20-40小时,总时间合并不超过一年。CPT使用超时可能面临签证和身份问题。
CPT怎么用?
· CPT要求学生被雇佣机构或公司提供的实习职位 必须与学生的专业相对应 。如校外餐厅打工,送外卖这些都不属于正规实习,也不会得到国际学生办公室批准。
· CPT机会很宝贵。使用CPT在校外合法工作对于没有公民或绿卡身份,但又希望留在美国工作的国际学生,是大大的加分。
· 在使用CPT 实习的时候一定要注意时间,不要超过规定时限。且获得收入必须报税。
OPT是什么?
· OPT是Optional Practical Training 的缩写。即国际学生毕业实习。
· OPT是一张卡。OPT申请成功的话,会拿到Employment Authorization Document Car (EAD car)。这张卡是校外合法劳动所需的重要文件之一。 必须要持有工卡 EAD 才能合法在美国工作和获得收入。收到卡后,合法的实习时间以卡上的开始和截止日期为准。在未收到 EAD卡之前,不能工作不能领工资(正规公司都懂的)。
· 作为留学生应该在大四毕业前夕或者毕业后60天内向本校国际学生办公室递交申请和申请费,此卡一般需要2-3个月的时间由移民局寄到本人处。
· OPT对大多数专业的期限是1年。某些STEM专业(Science科学,Technology科技、Engineering工程、Mathematics数学)可延长至36个月。务必在办理时向国际学生办公室确认你的OPT有多长。
· OPT虽然允许学生在美实习1-3年,但也有学校明确告知学生在OPT开始的前三个月必须找到实习 ,如没有,OPT就自动失效了,必须离境,即便你的I-20 还没到时间。换句话说, 你时刻在和美国同学抢时间!
· 学生的OPT结束,但身份没有调整成合法的H1B, F1, H4或绿卡、公民申请等。就必须在90天内离境。
· 在有效OPT工作的时间内,离开美国也要带上能证明学生身份的I-20、EAD工卡和工作offer信函或单位证明,以便入境时海关查看。OPT期间出境仍然要保证 F1的有效签证。
OPT怎么用?
· OPT对于没有绿卡或公民身份的中国学生非常有用。 如果在OPT期间找到一份实习,企业愿意在你实习的一年中帮助你申请工作签证(H1B),那么你就可以合法的 在美国持工作签证工作3年或更长并得到较好的收入(H1B申请条件规定持工作签证的国际学生薪资必须高于当地平均此职位的薪资) 。
· 即便学生最后选择OPT使用结束回国,这1-3年的工作经历也十分宝贵。
· 若在规定时间内没找到工作,也不要着急。请试一试Volunteer类型的工作。并简单的说明你看重的是实习的机会。这样你还是可以通知国际学生办公室你已经找到实习。OPT并未要求学生必须带薪。
· 在使用OPT的过程中, 可以随意跳槽 。所以很多同学都做过“骑驴找马”的事。由于很多留学生想要实现长期留在美国的梦想。但不是所有企业都愿意办理H1B,所以虽然得到了实习的机会,请继续疯狂投简历和面试。
· 值得一说的是,如果真的被心仪公司录用,一定要提醒公司你是持OPT的国际学生。在华人较多的州和地区,比如加州,纽约,西雅图,德州。很多公司是知道OPT的,也知道OPT是有期限的。但其他地区的公司不一定清楚OPT是什么。一定要在面试的时候说清楚自己的实习是有期限的。你也许担心因此用人机构就会迟疑,所以这时请告知他们在OPT期间公司还可以申请转为H1B签证。并积极表达对工作的渴望。争取先入职,再一步一步赢得大家的认同,最后全力支持你拿到工作签证。
什么时候申请?
· 毕业前90天可以开始申请. 最晚不能晚于毕业后60天。 OPT的开始时间也是一门学问,最好估计一下时间,不要以为毕业后60天的最后一天才申请就是最好的。
谁可以申请OPT?
· 凡是持有F-1签证的国际学生都可以申请。 同一档次的学位只有一次为期一年的OPT机会。举个例子,如果你在美国拿了一个学士学位, 你就有一年OPT。如果你接下来又拿了一个硕士学位,那你又有一年OPT。但你如果学士毕业直接读硕士,学士的OPT就自动失效了。如果读完一个硕士,申请了一次OPT以后,再读另一个硕士,是没有OPT的申请机会。
H1B工作签证是什么?有什么好处?
· H1B签证是美国最主要的工作签证类别,发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工,属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年,然后可以再延长三年,6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化,就必须离开美国。
· 每年4月,已找到工作的留学生,会借由雇主向美国移民局提交工作签证申请。
· H1B工作签证有名额限制,如果遇到就业形势大好的年份,会以 抽签 的形式决定谁能得到宝贵的名额。
· 在经济萧条的年份,本年度H1B名额没有用完,名额还累计到下一年,而且一直持续接收申请,直到名额用完为止。
· 不是所有雇主都愿意办理H1B工作签证, 条件是没有找到适合此岗位的美国人和薪资必须高于本岗位的地区平均水平。而且需要交一笔申请费。中小雇主不一定心甘情愿。
· H1B工作签证一旦拿到,可替代学生时期的F1学生签证让持有人多次进出美国。当然,很多留学生在取得H1B后还会申请绿卡。所以H1B不仅能累积在美国的经验,还能实现不少留学生的“移民”梦。
“2019年H-1B申请改革新政”最终版(Final Rule), 于1月31日公布在联邦公告网上,进行公示60天,将于2019年4月1日正式生效执行,但 2019年4月1日开始的这一轮H-1B申请, 暂不启用 “网上电子注册”流程 。
移民局确认将从2019年4月1日开始的这一轮H-1B申请调整H-1B抽签顺序:
之前的H-1B申请政策中规定 先抽硕士以上学历再抽本科 ,即每年抽签会先在拥有美国硕士及硕士以上学历的申请池中抽取20,000个名额,不中者再和本科学历者一起争夺65,000个剩余名额。
2019年4月1日开始H-1B抽签将调整研究生及以上学历的抽签顺序 :先混着本科及研究生学历一起抽取65,000个名额,拥有美国研究生及以上学历的未中签者再一起抽取20,000个名额。
通过改变抽签顺序可以为在美国获得研究生及以上学历的申请人增加16%、即5,340个中签名额。
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