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2018年加国最缺人的职位和薪资

刘管乐

2018-05-07 22:53:27

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根据全球领先的人力资源服务供应商任仕达（Ransta）公司的研究，2018年，就业机会遍布加拿大各地，前10名最抢手的工作如下：

普通劳工（General Labourer）

根据Ransta的说法，这是加拿大现在最需要的岗位。 尤其在制造和物流方面。 加拿大Ransta的Carolyn Levy说，具体的工作范围可以 从食品工厂的装配线上的包装点心到仓库中的搬运重物 。她说，这通常大公司求助招人中介，在需要时提供工人。按小时收费，通常在15.90元到18.39元之间。 Levy 说，工作不同要求也不同，但是“ 经验总是胜过教育 ”。尽管在不久的将来，机器可以代替人工， Levy 表示，到目前为止加拿大还没有发生这种情况。不过，如果你担心机器会抢了自己的工作，可以考虑学一门技能，如焊工和机械师。

销售代表（Sales Representative）

这是第二个最需要的工作。 大多数企业都是卖东西的，而且经济好，他们需要人来帮助交易。 Levy 说，这些通常是固定的工作，每年为初级职位支付5,2000元和6,2000元。

会计（Accountant）

每个企业也需要能够缴纳企业税和管理公司财务的人。但是， 招聘会计师的争夺也反映了金融业的健康发展。 薪酬范围在63,000元到75,000元之间， 现在是最需要的中层职位。

工程项目经理（Engineering Project Manager）

从事这一职务的人既要会管理物，也要会管理人。 联邦政府注资基建，房市也仍然炙热，这一职位需求量很高。 年薪通常在74,000到92,000元之间。

业务分析师（Business Analyst）

商业分析师，特别是那些拥有一定技术背景的人，在大多数公司中是不可或缺的角色， 他们是确保每个人都知道怎样使用公司采用的新软体和新技术。 随着企业不得不不断更新他们的技术，很容易看出他们为什么热衷于具有IT背景的业务分析师。工资在73,000元到87,000元之间。

客户服务代表（Customer Service Representative）

同样，由于大多数业务都是关于销售的，大多数公司都有客户。而企业需要有人来确保这些客户不流失。据Ransta称，那些有经验的客户关系管理（CRM）软体拥有“巨大的优势”。这类职位大部分是从早上9点上到下午5点，但是也有一些职位需要上晚班。好消息是， 这个职位往往并不需要大学文凭。 年薪在37,000到43,000元之间。