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加拿大大学的带薪实习课程有哪些好处？

刘管乐

2019-11-25 16:37:09

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加拿大大学的带薪实习课程根据每个院系安排稍有不同，但基本上都会保证学生能够在大学四年中有三个学期的带薪实习安排。这就意味着学生大学四年毕业的同时，已经有12个月左右的工作经验了。

学生通过在大一大二学习带薪实习就业指导课，课程会教授学生如何制作简历，准备模拟面试，加拿大就业环境等等的就业相关技能。在大三开始，学生会经历三个学期，每个学期为期四个月的带薪实习阶段。

增加就业机会

有统计表明，参加 Co-op 的学生不仅更容易找到工作，起薪也比一般的毕业生要高，毕竟加拿大的雇主更看中申请人的工作经验。大部分的公司在雇人时都会优先考虑在自己公司实习过的学生，甚至有些公司会在实习期间发给学生 offer 。

发展人脉

上课和工作交替进行，把学到的知识运用到实践中，尽早接触工作环境，建立自己的交际圈。

减轻经济压力

对于大多数留学生来说，申请奖学金的难度比较大，即使申请到也只是杯水车薪。对于需要收入来减轻生活压力的留学生来说， Co-op 是一个非常好的选择。而且带薪实习的薪水一般都非常高， SFU 商科一般 $15-$25 每小时。

了解就业市场

准备在加拿大找工作的同学，可以利用图书馆及网络等资源做大量的调查，去了解加拿大当地文化，包括社交和工作上的；同时进行行业调查，了解目标公司的背景 ; 进行获取信息的面视 (information interview) 把握市场走向；参加各类专题讲座，大型会议，求职专场会等等捕捉行情，了解雇主的需求。

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金吉列专注留学 20 年，采用的是一咨到底的咨询模式。从公司层面来说，我们做留学已经 20 年了，送出高达 110 万的留学生前往世界各地，金吉列文案的经验以及我们的学校资源和签证资源处于行业领先地位。而且我们公司只做留学这块，也就是说除了留学服务费之外，我们不会再多收任何其他的费用。再从顾问层面来说，我们采用的是一咨到底的咨询模式。顾问老师从前期规划、选校、定校、申请、录取、择校、签证、一直到孩子离境后期顺利入学。这样做的好处是我们的分工更加明确，学生无需与多个老师对接，方便且省时省力。避免各个环节工作人员不解决问题，相互推脱。确保前期顾问承诺的实现以及避免不符合实际情况的过高承诺。

在从我自己来说，我在加拿大学习工作 6 年时间，毕业于加拿大前 8 商学院雅思 7.5 ，毕业后在魁省和安省做了两年留学和移民相关工作。也就是说无论是从你进学校之前，语言的学习，学习方法的过渡，行前的准备阶段、还是你刚进学校，第一年选课以及适应加拿大生活阶段、又或是你大学毕业后想要移民或是像更高学位发起冲击的阶段，我都能用我的知识以及经验帮助您。

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