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在国内的小伙伴们都知道，国内的求职绝大多数企业首先看的就是学历，学历越高，自然也更被青睐。而在国外也是这样的吗？ 在美国的多数企业中，较学历则更注重个人的能力，只要能表现出自己的价值，那么任何人都有可能被录用。很多著名跨国企业在招聘时，更看重员工在全球化环境下的适应能力，团队协作能力与意识等等。
还有一点，美国大部分的工作仅仅有本科的知识就能够完成，而美国的研究生教学定位是培养那些高级的技术型人才，博士生的定位是为了培养创造者，也就是说致力于做研究的人。在将来的就业中即使进入企业工作，多数能做的也是研究类的，而非技术型。
如今的美国大学在本科阶段会安排学生参与CO-OP项目，所谓的CO-OP项目是由学校、公司和学生三方共同参与的一种项目。首先学生需要通过入学考试，在学校学习一段时间，在成功完成学校学业任务并通过公司面试之后，正式进入公司工作；在工作期间，学生需要定期向学校汇报工作情况，在CO-OP项目完成后，由学校和公司联合再向学生发放结业证书。
当然也不是说美国的研究生找不到工作，主要是在现在大部分的美国公司里，高级的技术型人才在所占的员工比例较低，再加上研究生课业繁重，实习时间不长，因此在就业中往往较本科生更难一些。
虽然在美国的就业趋势中看出，研究生甚至博士并不见得一定比本科生要好。但是对于我们中国留学生来说，绝大多数还是会选择回国就业，那么在学历上自然还是越高越好。
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王畅
