什么是人力资源管理
英国人力资源管理课程的设置非常细致,这是国内所没有的。人力资源专业所涉及到的内容主要有:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理6个方面。另外,英国的人力资源管理专业概念不像在中国这样宽泛,它相对更为专业。目前,英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM),有专门研究HR的院系及研究机构,可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育,或一部分人去更为专业的咨询公司。
为什么选择英国读人力资源管理专业?
在英国读人力资源管理专业有非常多的优势,比如英国是最早开设这个专业的国家,所以课程比较完善细致,教学质量高。在英国HRM的课程概念不像国内这么宽泛,很多英国大学都设置有劳资关系学院人力资源管理项目(HRM),有专门研究HR的院系及研究机构,例如曼彻斯特大学的人力资源开发专业,不同于我们通常所说的专门的人力资源管理,它是比较注重于培训和发展方面的东西。
其次,英国的人力资源管理专业接受转专业申请,还可以获得认证,不管是在世界各国或者回国就业都非常的受到认可。还有就是英国学制短,可以锻炼英语等等,回国后去外企也是一个非常好的选择。
英国人力资源专业院校推荐
1.卡迪夫大学
卡迪夫大学的人力资源专业其实算是全英比较好也比较良心的,课程设置非常细致偏重于研究实用化,从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工,再到解聘和养老金的发放,还为学生提供分析掌握雇佣关系,人力资源管理,及组织理论的相关知识。
申请要求:
雅思6.5分或者7.0以上
完成四年制大学学业,且成绩达到80分左右
专业背景:商业,社会科学,人文科学或法律专业
2.格拉斯哥大学
格拉斯哥大学的人力资源管理专业分为两个部分:
第一个部分侧重管理方面的知识传授和技能培养,包括策略,管理和市场营销,学生会对于管理方面的知识有一个很充分的认识;
第二个部分的课程主要教授有关于人力资源管理的专业知识和技能。
3.利兹大学
利兹有个特色项目是HR Practitioner Pathway,该项目为那些想成为CIPD认证的人事专家或者会员的同学提供课程以及宝贵的实习工作机会。参加该项目的同学都可以得到CIPD专家的指导。
申请要求:
要求本科专业是社会科学或是相关专业,或者是有相关工作或实习经验。本科专业不属于社会科学,但是平均成绩优异的同学学校也会给予考虑;
平均成绩75分以上(注:非社科类专业的本科生可能需要更高的平均成绩)
总分6.5,单项不低于6分
4.华威大学
华威大学的HR研究生课程设置只有有人力资源管理和劳资关系专业(MSc Human Resource Management & Employment Relations)。
雅思:7分
5.曼彻斯特大学
曼彻斯特大学,简称曼大,是一所门类齐全、科系众多的综合性大学,位于英格兰中北部的英国第二繁华城市曼彻斯特。
申请要求:
无本科专业背景限制;
平均分82以上;
雅思总分7.0,口语,写作单项不低于6.5,其它单项不低于6。
北京站
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服务专线: 400-010-8000
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