加拿大高薪且紧缺的职业有哪些？

业务员

平均工资$30，000 - $100，000

目前加拿大制造行业贸易员是比较紧缺的，目前在岗的员工大多面临退休，年轻人机会非常多，尤其是焊接、组装、工业喷漆、还有机械几个方面。

办公室经理

平均工资$35，000 - $68，000

办公室经理和行政助理都是公司中非常重要的职位，还会涉及一些会计、做工资单和账目管理等工作。

水利专家

平均工资：$47，000 - $102，000

水利专家作为世界清洁能源的领导者，在加拿大也是炙手可热。未来几年，将产生更多的这类工作，其中包括工程师、水文地质学家、环境专家、还有生物学家。

旅游与酒店管理工作者

平均工资：$48，000 - $94，000

旅游与酒店管理的范围是比较广泛的，从传递旅游方面信息到为公众提供各种服务。最近加拿大旅游业繁荣，很多初级和中极的旅游酒店类工作应运而生。

旅游与酒店管理专业人员

平均工资： $48，000 to $94，000

跟前者的不同是，旅游与酒店管理专业人员主要负责管理工作和大型项目等，包括主厨和餐饮经理等。

律师

平均工资：$49，000 - $126，000

由于兴趣的降低，过去几年律师的数量没有增长反而是减少了，但目前工作市场上需求很大，以犯罪辩护和公司律师为主。

金融分析师

平均工资：$43，000 - $75，000

多伦多、温哥华、蒙特利尔、渥太华等众多加拿大主要城市都有大量的金融分析师需求，这些区域有实力非常强的商业团体，需要有能力的人才掌握最新的发展趋势。

会计

平均工资：$42，000 - $102，000

会计在加拿大属于最紧缺的行业，预测2017年油气行业的复苏，今年会计的工作机会会成倍增长。

司机

平均工资：$37，000 t- $79，000

在加拿大很多公司里，司机都是非常重要的角色，货物在全国各地之间流转都需要运输，也是大城市交通系中重要的环节，现在大城市都在扩建，城市生活的顺利进行都离不开司机的工作。

物流人员与物流经理

平均工资：$42，000 - $89，000

物流人员负责货物的整理、运输和派送，其中包括仓库管理人员、叉车操作员、订货员、物料管理员和物流经理，加拿大中西部地区对这类人员的需求最大。

工程师

平均工资：$56，000 - $139，000

未来几年将有大批工程师退休，目前加拿大1/5的工程师年龄超过55岁，所以建筑、采矿、汽车等行业将会产生很多工作机会。

教育工作者

平均工资：$41，000 - $91，000

教育行业分成很多职位，像是经验丰富的教师、咨询师、服务经理等，教育行业未来几年的发展机会也比较多。

市场分析师

平均工资：$39，000 - $68，000

市场形势风云变化，市场分析师越来越重要，对数字和数据比较敏感的人可能会比较喜欢这份工作，最好选择在多伦多、温哥华、还有蒙特利尔这样的经济发达城市发展。

信息安全分析师

平均工资：$44，000 - $90，000

高科技行业的信息安全分析师通过数据保护和想出解决方案来预防技术故障。跟其他it类工作一样，在加拿大应该会大有发展。

人力资源招聘师

平均工资：$32，000 to $56，000

这个工作非常受年轻人欢迎，由于目前加拿大很多行业都面临着人才短缺的问题，hr的重要性就不容小觑了。

精神健康与社会服务专业人员

平均工资：$34，000 - $72，000

这是一个非常前卫的职业选择，尤其是面临今天这个变化越来越快的社会和人们不断增加的精神压力，而且这类工作大多分布在公共事业部分。

注册护士

平均工资：$46，000 - $88，000

注册护士在加拿大是比较紧缺而且很受欢迎的职业，注册护士也是越来越多，想要进入行业还稍微有了一些难度，但人们永远都需要护士。

医生与牙医

平均收入：$61，000 - $312，000

医生和牙医永远都是非常受欢迎的职业，目前加拿大很多专业人士都要退休，年轻人的机会也就大大增加。

采矿人员、油气开采人员

平均工资：48，000 to $104，000

行业复苏，这类职位在加拿大一定会增加，大多数分布在草原省份的阿尔伯塔和萨省。

初级生产经理

平均工资：$41，000 - $98，000

初级生产经理是加拿大增长最快的行业，有权威部门预测2011-2020年之间这类职位会增长3.02%，为加拿大最高。求职者适合到占加拿大生产总值70%的安省和魁省发展。

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