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一份新的報告顯示，在加拿大獲得博士 PhD學位不太可能像很多學生期望的那樣，得到時間和金錢上的高回報。
該研究報告稱，博士起薪相對較低，許多在 5萬加元範圍內，這意味著他們的收入需數十年後才能與碩士畢業生持平。
據《環球郵報》報導，這份加拿大咨議局（ CBC）報告合著者之一埃奇（Jessica Ege）表示，大多數博士生認為5萬元起薪對他們那個年齡來說太低，他們接受多年教育後都已30歲出頭。
這項研究很可能會給關於加拿大是否出產了過多的博士，這本來就很激烈的辯論火上澆油。大約僅 20%的博士畢業生最終在高等院校找到全職教學工作。因此，學校正在愈發努力地培訓學生以便他們能從事商業，政府或非營利部門的職業。CBC的這項調查意義重大，因為它調查了是否一些私營部門可替代那些學術上的職業以供博士生選擇。
埃奇表示，現在很多僱主不知道一個博士畢業生所擁有的技能，所以他們不知道如何給其安排工作。
在過去的十年裡，獲博士學位的人數在全國範圍內增加了數千人，因為政府在這方面注入資金，希望越高的教育會帶來生產力和創新。但雇主們並沒感受到。
為得到究竟有多少崗位需博士學位的確切數據，調查人員使用了 CBC的招聘求職指數，這是一個網上工具，用來收集網上發布的職位。他們發現，在2014年秋季的三個月，網絡上發布了100萬個加拿大的就業機會，其中有4,000個職位明確列出需博士學位。調查人員發現，另有13,000個相近職位，僱主廣告上稱有博士學位可能對崗位有利，但並沒有明確要求。
而當那些具有博士學位的人被錄用時，報酬最初並不高。超過四分之一需博士學位的職業提供的薪水低於 5萬元。而更多的薪酬超過10萬元的崗位並不要求博士學位。
報告稱，雇主對僱用博士很少或沒有經驗，他們視其太高度專業化。
該報告認為從教育投資的長期回報來看，高學位還是會比低學位收入高。埃奇稱，在最初幾年以後，平均而言，博士每年會比碩士多賺約 13,000元。
但這個長期回報是以數十年時間來衡量的。一個博士生在校學習不工作的時間會導致近 30萬收入損失。因此，該報告稱，博士畢業生的收入在職業生涯的最後階段才會超過碩士研究生。
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