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工签即将过期，是每一个在加拿大工作、留学的华人都会面临的问题，由于移民申请的甄选越来越严格，可能不少人在面临这种情况时都做好了打包回国的打算。
一、雇主申请 LMIA
如果你的雇主愿意为你申请的话，那么你就可以继续留在加拿大了。
如果你的毕业工签即将到期，移民还没有消息，又想继续留在加拿大，可以考虑请雇主拿 LMIA ，然后帮你续签。按照规定，加拿大雇主如有需要从外国引进人才填补空缺，需要申请 LMIA ，成功取得批文之后，外劳就可以申请工签来加拿大上班。注意： LMIA 的评判资格比较严苛，限定了招聘的职位必须是国家职业类别当中的职位；在加拿大境内刊登最少连续 4 周的招聘广告；雇主给的工资要符合当地市场等条件。所以希望雇主申请 LMIA 的同学一定要早作打算，看雇主是否愿意。
二、配偶工签
这时候就体现了有一个靠谱的男 / 女朋友是多么重要。如果你的配偶或者同居关系伴侣是国际留学生，且他 / 她的学生或者工作身份仍然有效，那么你就可以继续申请开放式工签。
三、转成学签或者旅游签
如果你抱有一种非留下来不可的心态，可以尝试旅游签或者重新申请一个学校，然后继续以学生签证的身份留下来。注意：不过，持有这两种身份的人将无法继续工作，而且即使从新的学校毕业也不能再次申请毕业工签，因为毕业工签一生只能拿一次。所以如果打定注意要上学的同学，这次一定要选好专业，保证能再离开校园的同时就有公司愿意雇佣你。
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朱希茜
