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日本老龄化现状带动留学增长

裴彬彬

2018-06-05 02:19:15

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如今，日本社会的少子老龄化现状已经日益严重，为应对因人口减少而引发的学校教育问题，日本文部省公布了一份研究报告，探讨日本教育当下面临的严峻问题及未来的发展方向。并且，由于老龄化导致的劳动力不足，日本急需大量国外优秀人才前来就业，基于这种利好的局面，赴日留学将又迎来新的高潮。

日本老龄化现状带动留学增长

一、 留学生计划从何而来？

据报道，近年来日本人口减少的倾向日益明显，部分地区学校的在校学生数逐年减少，有的学校甚至低至不足 30 人，不仅难以实现集体教学，也渐渐无法保证教育水平全国统一。　　据调查，到 2040 年，日本 41% 的行政区的 5-14 岁儿童数量将会减少到 2010 年的一半以下，每学年学生数不足 30 人的行政区的比例也会增至现今的 2 倍达到 22% ，难以实现集体教学的地区将会进一步扩大。日本的大学，高等教育的教育资源相对剩余，生源不足，由于多年的日本经济的发展，日本高等教育的条件，包括硬件的条件、科研的设备、教师队伍的素质，总体很好，所以在这样的一种状况下，高等教育面临的一个问题就是，如何解决生源。

基于以上原因，日本早在几年前就提出留学生计划，原日本中央教育审议会大学分科会留学生特别委员会木村孟会长介绍说，“为使我国成为一个更加开放的国家，必须加强与亚洲乃至世界各国在人员、物资、经济、信息方面的交流，我们是站在‘全球化战略’的高度推进‘ 30 万留学生计划’的，希望在 2020 年左右达到 30 万人的目标，近期的目标是使今后 5 年内的留学生人数大幅度增长”。

二、 日本为何设法留住中国学生？

日本法务省的统计数据显示， 2010 年中国大陆留学生在日本就职人数为 4874 人， 2011 年就职人数为 5344 人。在“ 3 · 11 大地震”导致经济低迷的情况下，中国留学生在日就职人数反而增加了 9.7% 。

　　为留住更多留学生，最近，日本文部科学省将对以亚洲为中心的 20 个国家、地区的学生实施入学“包分配工作”制度。目前这一计划已经进入细节探讨阶段，将被写入文部科学省的预算中。此外，日本京都府也决定年内向日本政府申请建立“大学特区”。申请被批准后，在京都学习的中国留学生毕业后将可获永久居住权。

　　各种迹象都表明，日本开始通过各种方法，将中国留学生留在日本工作。长期以来对外来移民一直持慎重态度的日本，为何开始频频向中国留学生伸出“橄榄枝”？

　　日本“ 3 · 11 大地震”后，由于担心地震、辐射等，赴日的中国留学生大量减少，而很多日本企业的在华业务却在不断扩张。对于这些企业来说，面对竞争日益激烈的中国市场，同时熟悉中日两国文化的人才必不可少。而且，进入 2012 年之后，日本政府为了使经济早日复兴，加大了公共投资及引进外资的力度，国际型人才在日本国内的需求也大增。此种情况下，中国留学生开始呈现出供不应求的趋势，日本政府、企业通过各种方式留住他们也就在清理之中。

中国留学生自身的努力，也是获得日本企业认可的重要因素。从总体上来看，中国留学生在学校的成绩普遍处于中上等，且大多数勤勤恳恳、吃苦耐劳，获得奖学金的比例也远高于其它国家。很多日本大学教授和媒体都承认，中国留学生已经在独立思考能力、学习成绩、社会活动能力等各方面超过日本学生。中国留学生的优异表现，让他们成为了日本企业需要的“千里马”。

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